时间管理的40项准则演示文稿.ppt

来自 中国最大的资料库下载 来自 中国最大的资料库下载 时间管理的40项准则 講師 前言 不善于支配时间的人，经常都感到时间不够用 自我测验表总共搜集了四十道题目 题目的正面答复皆表示时间管理专家所倡议的“有效的时间管理准则” 反面答复则表示时间管理专家所力图劝阻的行为 管理者至少每隔六个月即根据这份测验表进行一次自我检讨与自我改进。 自我測驗表 1.我是否订下一套明确的远期、中期、与近期目标? 2.对于下星期所想从事的工作我是否已有清晰的概念? 3.在一个工作日开始之前，我是否已编妥该工作日之工作次序? 4.我是否以事实之重要性而非以其紧迫性作为编排行事优先次序的依据? 5.我是否把注意力集中于目标而非集中于程序，又是否以绩效而非以活动量作为自我考核之依据?  自我測驗表 6.我是否在富于效率的时间内做重要的事? 7.我今天会否为达成远期、中期、或近期目标做过某些事? 8.我是否每天都保留少量的时间做计划，并思考与我的工作有关的问题? 9.我是否善用上下班的时间? 10.我是否故意减少中午的食量，以免在下午打瞌睡?  自我測驗表 11.我是否对自己的作息时间做松驰的安排，以令自己拥有时间应付突发的危机及意外事件? 12.我是否尽量将工作授权他人处理? 13.我是否将具挑战性的工作以及具例行性的工作都授权他人处理? 14.我是否根据“权责相称”之原