后员工管理课件.pptx

90后·我在羡慕你 经过接近N年的艰苦努力， 85后王大锤终于推开了“经理岗位”的大门！ 同时，王大锤迎来了一批90后下属， 接下来，就是见证奇迹的时光！ 搞定90后的四大法则 S W T O 同理心 走进90后 从说服到共塑 影响90后 抱团打天下 构建他们的凝聚力 明辨是非 解决问题，不是争输赢 90后！ I’M COMING! 到底该怎么选择？ A：请假可以，那你明天的新员工培训准备好了吗？ B：这么突然啊？怎么不提前跟我讲一下，我也好替你安排一下。 C：好吧！演唱会票确实难得，你先去吧，工作的事情交接好！注意安全！ D？：请告诉我D选项在哪里！！ 绝招2 三 “脱”原则 绝招1 欢迎加入项目制 项目制简介：管理+作业 特点：扁平化架构、简化流程、信息共享与资源协调 适用范围：创新性工作、 一脱：脱掉权威 二脱： 三脱： 参与感 价值感 团队感 认同感 某天 王大锤将一项重要任务交给三个90后 并布置说 你们三人通力协作 一起尽全力完成任务 一周后提交方案 心想，这三个90后 平时工作认真负责应该不成问题 万万没想到…… 钱小北：PlanB最好！我觉得就应该…… 赵小北：我觉得你们说的都有道理，我们先动手做吧！ 孙小北：Plan A肯定比较好！要我说就应该这样…… 第二天一早 看到交上来不尽人意的方案 王大锤找来3个90后 逐一问过之后一一给予惩处 3个90后也