致集团公司全体新学员的一封信.doc

把握青春岁月,抒写壮美人生 ——致集团公司全体新学员的一封信 全体新学员： 大家好！非常欢迎你们到、集团公司工作！你们的到来，让集团公司更加朝气蓬勃、充满活力；更加具有战斗力、竞争力。非常希望你们快速融入十九局集团，早日岗位成才，实现自身价值，为企业发展壮大做出贡献！ 集团公司团委，作为青年人的组织、朋友，在你们开始新生活的时候，向你们提几点希望： 一、希望你们到最艰苦的岗位锻炼，磨砺自己的意志 你们来到新单位，面临的第一个重要问题就是上岗问题。在我们企业，岗位与所学专业不对口是普遍现象。假如你的岗位就不对口，请你不要怕、不要太在意。只要你努力工作，业余多学习多总结，在不对口岗位上也能做出大贡献。身边工作岗位不对口且做得非常成功的例子有很多。 总体来说，在施工企业工作很辛苦。可还是建议你们主动申请到一线，到条件艰苦、任务繁重、流程复杂的岗位上工作。只有整日同施工图纸，同钢筋混凝土，同业主、监理、民工和当地百姓在一起，你才能掌握最基础的数据、最直观的工程、最真实的人性，你才能完善自己对管理、技术和社会的认识，你今后才能够走得更踏实更稳健更有后劲。到最艰苦的岗位锻炼，绝对有利于你们长远的发展！ 二、希望你们学会辩证地看待问题，平衡自己的心态 随着时间的推移，你们会从各种渠道了解十九局，了解项目领导，了解驻地环境，既有优秀的好的一面，也有需要提高的地方。离得越近，接触的时间越长，发现的问题就越多。这时，你们大部分人会拿自己的工作处境和过去的同学相比。这是正常现象。我们想说的是，我们比人家工作条件优越，挣的工资高，同事关系和谐，我们不要得意；比人家条件差，拿来的少，同事关系生疏，也不要悲观。人生的成败，不在于一时得失；人生的幸福，不在于挣钱多少。不过分夸大问题，也不回避矛盾，而是要积极地学会摆正心态，自我解决问题。别让暂时的问题影响你工作的激情和一生的发展！如果你们实在想不通、理解不了某些问题，就去找组织、领导或老同志聊一聊天，说一说心里话，请他们解释一下。有了问题，不要自己硬扛着，更不能做出不负责任的行为！凡事都要用平常心来对待，又不失去进取心、上进心，这一点十分重要！ 三、勇于担当艰巨的任务，履行自己的责任 对于你们来说，没有比一参加工作就树立起责任意识、勇于担当责任更重要的事情了！你们从参加工作的第一天起，就要意识到自己已与企业休戚相关、荣辱与共啦。你们的发展，决定着十九局集团的未来。因此，你们责无旁贷地要为企业承担责任，拼搏贡献，鞠躬尽瘁。这就是集团公司党政联合开展的“我在企业有责任”主题活动所要求的。 人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任。新学员们，请你们牢牢树立起责任意识，在责任感、使命感和荣辱感的激励和鞭策下，不断给提醒自己、努力工作、创造价值、贡献青春。企业的舞台上，都是主角，没有旁观者。要想演好人生这出戏，关键是责任意识，其次是能力。负责任，有时表现为服从组织安排，遇难不回避，敢于挑大梁，为企业排忧解难；有时表现为对工作多想一步，把工作做得更完美；有时表现为立即去办，事不过夜，不拖拉推诿；有时表现为自动自发地工作，马不扬鞭自奋蹄，等等。你们既需要有仰望星空的理想，更要有脚踏实地的工作态度，始终任劳任怨地工作、充满激情地工作、不达目标不罢休地工作，工作才能更出色！希望人人都有使命感、责任感和荣辱感，担当起十九局集团未来发展的重任。 四、永不间断地主动学习，提升自己的实力 “不学习,即消亡”，这是《第五项修炼》作者彼得·圣吉说的；“活到老，学到老”，这是雅典著名政治家梭伦说的；“时间就像海绵里的水，只要你挤总会有”，这是鲁迅说的；“学历只管三个月，工作了更要不断地学习”，这是一位企业老总说的。这些话都很有警示、教育意义。新学员，不论你们拥有什么学历，你们都要清楚从学校学的知识和工作需要有很大的差距，你们必须有“归零”心态，从零学起。你们越是虚心学习，你们发现应该学习的东西就越多。一个人有没有发展的长劲，关键在于他是否始终不渝的学习，持久地学习。学习的目的是为了更好的工作，要在学习过程中，结合工作实际，大胆提出疑惑，深入思考，最后实现解决问题的目的。对于你们中的一些人来说，不是不想学习，是各种干扰太多，夺走了你们学习的时间！人生活在社会之中，谁都有这样或那样的事情要去做，但无论如何，请你们意识到学习的重要性，学会挤时间学习，不断学习！这样，你们的实力才会不断地得到提升，你们的未来才会更加美好！ 雄关漫道真如铁，而今天迈步从头越！ 新学员们，你们今天的每一步，都是在抒写自己的历史！你们的命运由你们自己主宰！希望你们重视自己在企业的新开端，创造一个良好的开始！希望你们在新的环境、新的征途上，有新的更大的作为，把自己的历史抒写好！ 祝全体新学员 工作顺利、开心快乐！