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聚成 聚成模式
业
学
习
王
牌
聚成 含:
n 选人法则
业
n 留人法则
学
n 激励法则
习 n 活力早会主持流程
n 快乐环境营造八大诀窍
n 低成本、高效率培养员工的七大模式
n 员工培养的六大意识误区
王 n 特种商业团队打造的八大步骤
牌
聚成 代企业与企业之间的竞
业 争归根结底是人才的竞争!
学
一流企业因为拥有一流的人才
习
二流企业因为拥有二流的人才
三流企业因为拥有三流的人才
王
牌
聚成 如何选对人
一、作好招聘
业 内容要设计好
学 招牌标语要抢眼
内容流畅,企业介绍要突出实力
习 职位具吸引力
薪酬具强烈吸引力
远景规划具吸引力
在职福 具吸引力(培训\深造)
媒界要对
影响力好
王 覆盖面宽
发售时间长
牌
聚成 如何选对人
业 二、作好初次面试筛选(态度第一)
学 三、作好初次面试通过者培训(1~2天)
心态-生涯规划-公司\产品介绍-制度介绍
习 四、再次筛选
五、作好复试(另附自我分析问卷供参考)
填问卷,回答问题
六、严格的岗前系统培训,考核
王
牌
聚成 如何留住你要留住的人
业 人才要什么:
学 1、合理薪水
习 1、合理薪水
最好的人才是最贵的,同时
最好的人才是最贵的,同时
也是免费的!
也是免费的!
不要因为固定的薪水把真正
不要因为固定的薪水把真正
王 的人才拒之门外!
的人才拒之门外!
牌
聚成 2、发展远景
2、发展远景
业 一、企业远景
学
习 二、个人远景
u个人远景与企业远景
王 相辅相成,缺一不可!
牌
聚成 3、学习成长机会
3、学习成长机会
一个人真正的安全感来自于
业
他自身能力的提升!
学
习
王
牌
聚成 两份工作
一:
一:
业
2000元/月
学 2000元/月
很多学习机会
习 很多学习机会
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