规划中心炼油规划师岗位说明书.docVIP

员工岗位说明书 一、基本信息： 岗位名称 炼油规划师（主办） 岗位编码 所在部门或单位 规划中心 岗位类别 GL 岗位等级 主办 岗位定员 1 直接下级 （岗位名称、数量） 直接上级 （岗位名称） 规划中心主任、副主任 所辖人数 描述时间 2005—05—25 二、工作描述： 1．职责与工作任务概述： ■主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比：70％ 职责一 职责表述：负责组织公司中长期炼油规划编制工作，完成建设项目前期工作。 工作时间百分比： 30％ 影响程度：全部 工作任务 负责搜集国内的炼油规划资料，建立适应塔西南勘探开发公司炼油规划工作需要的系统资料。 负责组织或参与公司中长期炼油规划的编制工作及建设项目前期工作。 参与或组织建设项目可行性研究、方案设计等项目前期工作。 完成建设项目现场调研、资料整理、设计委托、组织评审、编写文件等工作。 职责二 职责表述：保证建设项目按照规划程序实施。 工作时间百分比：20％ 影响程度：全部 工作任务 熟悉工程现场条件和现状。 熟悉国家设计规范。 熟悉图纸，力争降低设计变更。 职责三 职责表述：不断提高专业技术水平。 工作时间百分比 ：20％ 影响程度：全部 工作任务 努力钻研业务知识，不断提高技术水平。 参加团队学习。 ■其他工作任务 占全部工作时间的百分比：30％ 职责四 职责表述：基础资料管理。 工作时间百分比：20% 影响程度：部分 工作任务 负责本办公室内各类办公设备、财产、文件、资料档案的安全、保管、保密工作 负责本岗位所涉及到的各种基础资料档案的登记、整理、汇编 职责五 职责表述：服从分配，完成领导安排的临时工作任务 工作时间百分比：10％ 影响程度：部分 工作任务 按时完成中心的其他工作。 2. 岗位权限： 权限一：对建设项目前期有建议权。 权限二：对于违反设计工规范的行为有制止权。 权限三：对建设项目实施情况有监督的权利。 权限四： 3. 工作协作关系： 内部协作关系 有密切的协作关系的部门：企管法规部、生产运行部、计划财务部、工程项目部、质量安全环保部、审计监察部。 外部协作关系 有经常性协作关系的部门：油田分公司计划规划处、各类设计单位。 三、任职条件要求： 学历及专业背景 大专及以上学历，炼油工程相关专业。 专业技术任职资格及职业等级资格 炼油工程或管理相关专业初级及以上职称 工作经验 2年以上管理或技术岗位工作经验，4年以上工作经验 培训经历 接受过相关专业知识的培训 知识 熟悉相关专业知识，能够按要求做好本职工作 技巧能力 四、其它 工作环境 一般工作环境 使用工具/设备 一般自动化办公设备 工时制度 8小时。 工作时间特征 经常加班，偶尔出差 工作难点 接触到的项目基本都是新内容，要求知识面广搜集、分析资料困难 工作禁忌 责任心不强，出差错，工作延误，给公司造成经济损失 五、职业发展道路： 晋升方向（岗位） 炼油规划主管。 轮换岗位 六、业绩指标： 工作质量及工作环境。 主要任务完成情况。 服从工作安排。 具体考核指标见《岗位绩效考核合同》。 备注： 批准人：赵建军 编制人：崔雪丽 审核人：陈新芳 审核时间:2005年 5 月 25 日