终审法院维教材持原判，裁定年假薪资跟假日薪资须将导游赚取的「小费.pdfVIP

雇佣雇佣 2009 年年2 月月 雇佣雇佣 年年 月月 终审法院维持原判终审法院维持原判，裁定年假薪酬和假日薪酬，裁定年假薪酬和假日薪酬 终审法院维持原判终审法院维持原判，，裁定年假薪酬和假日薪酬裁定年假薪酬和假日薪酬 须将导游赚取的须将导游赚取的 「小费「小费」计算在内」计算在内 须将导游赚取的须将导游赚取的 「「小费小费」」计算在内计算在内 （蓝碧珊对香港永安旅游有限公司（蓝碧珊对香港永安旅游有限公司）） （（蓝碧珊对香港永安旅游有限公司蓝碧珊对香港永安旅游有限公司）） 背景背景 背景背景 申索人在1997 年4 月至2003 年2 月期间获永安旅游雇用为柜台销售员／领队，每月底薪为 2,000 港元。若果申索人带团，便有权享有扣除应付永安旅游的 「人头税」后，团员支付的 服务小费。永安旅游向税务局申报