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过来人求职简历技巧 中文简历各个要素详解 个人信息 这部分信息主要包含应聘者的姓名及联系方式，其主要作用是方便HR 知道简历是属于 谁的；如果对这位应聘者感兴趣而且想联系他(她)的话，能够容易地拨通他(她)的电话。这 就是简历中的“个人信息”的作用。个人信息的内容应该简单、直观、清晰，没有多余信息。 根据不同情况，个人信息由必要和可选之分： ◆必有信息：姓名、联系方式(手机、固定电话、E_mail、邮寄地址)。 ◆可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等。 必有信息是在简历中必须出现的信息，无论是应聘外企、国企，还是其他性质的公司。 对于应聘大多数企业(如外企)的简历，个人信息部分只需要填写必有信息，即姓名及联系方 式即可。 可选信息的取舍决定于应聘单位的具体性质和职位要求，如前所述，一般国企、事业单 位倾向于要求个人信息全面，尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄、籍贯、政治面貌、 民族等都是重要信息，因此应聘这类单位建议将这些相应信息体现在简历中。 而如果是应聘外企的话，性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族等信息可不