中美人力资教材源管理的比较分析.pdfVIP

中美人力资源管理的比较分析 田 景 琦 (深圳清华源兴生物医药科技有限公司 深圳 518000) 　　摘 　要 : 随着世界经济的一体化 ,人力资源已成为实现经济发展和社会进步的重要源泉。人 力资源的开发利用是一个国家提高国际竞争力和繁荣经济的关键因素 ,从国际经济发展的大视野 中看中国 ,人均资本和资源相对短缺 ,而人力资源却极为丰富 ,我国可参与国际竞争最大的、最现实 的优势资源就是丰富的劳动力。我国能否在下个世纪的国际竞争中取得主动 ,将最终取决于我国 的人力资源开发和利用的程度。 关键词 : 人力资源 ;美国 ; 中国 ( ) ( ) 中图分类号: C92 - 03 　文献标识码 : A 　　文章编号 : 1003 - 7411 2003 03 - 0037 - 04 人力资源作为生产要素中最活跃的、最关键的 素 ,是社会经济增长的重要源泉。我国正