中人网--教材----绩效经管跟薪资体制设计--.pdfVIP

中国人力资源开发网（简称“中人网” ， www.C ） 绩效管理体系, 薪资与 职工股的设计 中国人力资源开发网（简称“中人网” ， www.C ） 目录 1. 我们对贵公司现状的了解 2. 制定和实施绩效管理体系, 薪资结构与职工 股的意义 中国人力资源开发网（简称“中人网” ， www.C ） **所关心的4个议题 自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币, 利润增长每年近70%。 为了实现可持续增长这一长远目标， **确立了“ 以顾客满意为中心，靠质量求 生存，向市场要效益” 的经营理念同时明确定位“人才是企业竞争的源动力” 。为 了提高企业的竞争力倍达领导层已经在考虑下列的问题： 如何用绩效体系将企业的营运目标与企业内每个部门直至每个员工 的表现联系在一起？ 绩效体系和薪资体系的交叉点在哪里？