消防培训演练经常化.docxVIP

北京市消防安全重点单位标准化管理资料汇编 北京市消防安全重点单位标准化管理操作手册 PAGE PAGE 156 PAGE PAGE 157 第四节 培训演练经常化 消防安全宣传教育和培训是普及消防安全常识、提升消防安全素质的重要途径，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育培训和演练。 单位应当严格落实消防安全教育培训演练制度，通过经常性的消防安全教育培训和演练，使每一名员工能够自觉保持疏散通道畅通，知道岗位消防安全职责、知道岗位火灾危险性，具备扑救初起火灾的能力、引导人员疏散的能力和查改身边火灾隐患的能力。 一、教育培训有计划 （一）单位应当根据自身特点，建立健全消防安全教育培训制度，制定消防安全教育培训计划，明确应当培训的人员、培训内容及培训方式，保障教育培训工作经费。 1.对新上岗的员工和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训； 2.对在岗的员工每年至少进行一次消防教育培训； 3.每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练； 4.定期开展全员消防安全教育培训，落实从业人员上岗前消防安全培训制度；组织全体员工参加灭火、疏散、逃生演练。 （二）单位每半年至少组织员工培训一次，新员工上岗前必须经过消防安全培训，使员工掌握基本的消防安全技能。宣传教育和培训的内容应当包括： 1.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4.报火警、扑救初起火灾、自救逃生及引导人员疏散的知识和技能。 5.常见火灾隐患的整改。 （三）单位应当为建立消防安全培训档案，详细记录每名员工参加消防培训情况，确保每名员工都能接受消防培训。 二、实施培训有人员 （一）单位消防安全责任人、消防安全管理人应是消防安全明白人。熟知以下内容： 1.消防法律法规和消防安全职责。 2.本单位火灾危险性和防火措施。 3.依法应承担的消防安全行政和刑事责任。 （二）单位应确定专职消防安全宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。履行以下工作职责如下： 1.制定本单位年度消防宣传教育培训计划； 2.定期组织实施本单位消防安全宣传教育培训工作； 3.督促、指导各部门制定本部门消防安全宣传教育培训计划； 4.定期检查各部门消防安全宣传教育培训工作落实情况，将检查情况向单位消防安全责任人或消防安全管理人报告。 三、培训对象有范围 单位的消防安全责任人、消防安全管理人；专、兼职消防管理人员；消防控制室的值班、操作人员（应培训合格后，持证上岗）以及其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员应当接受消防安全培训。 (一)单位消防安全责任人、管理人应成为本单位消防安全明白人，熟知以下内容： 1.知道消防法律法规和消防安全职责； 2.熟悉本单位火灾危险性和防火措施； 3.明白承担消防安全行政和刑事责任。 （二）培训单位消防控制室值班人员、水、电、燃气等工程技术人员、义务消防队员成为单位消防安全带头人，掌握以下内容： 1.知道岗位消防安全职责； 2.熟悉应急处置程序、措施； 3.掌握检查火灾隐患方法； 4.具备扑救初起火灾能力。 （三）单位员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格；对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育培训，并填写培训记录。应达到以下要求： 1.熟悉相关消防法律法规； 2.掌握本单位消防安全工作职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案； 3.掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 4.掌握有关消防设施、器材的操作使用方法； 5.具备检查消除火灾隐患的能力、扑救初期火灾的能力、组织疏散逃生的能力和消防宣传教育能力。 （四）单位电气焊工、电工、易燃易爆危险物品操作人员应熟悉本工种操作过程的火灾危险性，掌握消防基本知识和防火、灭火基本技能，经职业培训后持证上岗。 四、培训内容有效果 （一）单位应通过开展经常性的消防安全宣传教育活动，教育培训全体员工做到： 1.懂本岗位火灾危险性 2.懂消防基本常识 3.懂预防火灾措施 4.会报警 5.会扑救初起火灾 6.会组织人员疏散 7.了解消防安全工作职责、制度、操作规程、灭火和处置预案 （二）单位应制定灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次消防演练，使员工熟悉灭火和应急疏散预案、熟悉灭火方法和疏散、逃生路线及方法，并通过演练逐步完善预案。 （三）单位各个职能组、各个部门、义务消防队可结合自身工作实际定期开展演练，原则上每季度一次，单位消防管理部门应负责指导，做好记录并要有季度或年度总结。 （四）单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容： 1.组织机构，包括： （1）灭火行动组：主要负责使用身边的灭火器、消火栓、消防水喉等设施和器材扑救初起火灾。 （2）通讯联络组：主要负责一旦发现起火，