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- 2019-09-25 发布于浙江
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某生物工程公司企业文化手册?
绪言
文化,是一个企业的灵魂。
一个企业造就什么样的文化,那么这个企业便具有了什么样的品格。企业的品格,决定企业的命运。?
绪言
凡不认同公司文化的朋友,我们尊重您的选择,并由衷地祝福您,但请您离开我们。
凡从心之深处认同并能体味到公司文化芬芳的朋友,我们由衷地为您高兴,因为您的加入和孜孜不倦的工作,我们的大家庭才不断壮大,我们才有美好的生活和灿烂的明天。
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总经理的话
实际上,我们企业文化的全部内容,就是为我们这个组织设定一个价值观标准,哪些是我们崇尚和必须遵守的,哪些是我们反对和必须禁止的。我们要让标准之上的人留下来,愉快地工作、生活和发展;我们要让标准之下的人走出去,以保证组织的纯洁和高尚。我们一定要把公司建成这样一家优秀的企业:全体员工以能进入这里工作为幸,以正在我们公司工作为乐,以曾在这里工作过为荣。
?
总经理的话
公司能给我们什么?
作为公司的一员或即将加入到公司的一员,我们首先面对的一个问题是:公司能给我们什么?
其实这正是我所日日关心和关注的问题。假如我有幸来回答这个问题的话,那么我认为公司能给我们两样东西:一是平等和尊重。我们将获得家庭成员待遇,我们将从这个家庭里获得温暖、安定、平等和富足,我们每个人的人格和劳动都将获得尊重;二是一个撬动地球的支点。这个地球就是我们心中的梦想。我想除了以上这两样东西之外,公司将无法再给出更
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