智慧行《企业经营智慧自转系统》高层总结笔记.docxVIP

2014年8月《企业经营自转系统》高层记录笔记 维度 问题 解答 方法 总结 落地 破壳 返观内照、脱掉外衣 观照——评判（好坏对错等）——贴标签，总想让每个人成为本应该成为的人 分得一块地盘，我的地盘我做主，我的利益我享受，我的生命我体验（活出生命的精彩） 高度觉醒——高管的三大死穴： 1.太拿自己当回事：越拿自己当回事别人越不在乎你，越拿别人当回事，别人拿你当真神，当无助时自有神助。 2.太不拿自己当回事：表现形式——混 3.不知道自己的事怎么回事：莫名其妙的来了，浑浑噩噩的活着，稀里糊涂的走了 1.不断提高自己的创造价值能力 2.不断提高自己承担责任的能力 我行，一切都行；一切都不行是因为我不行 我的壳是：好面子，苛求重要性，虚荣 法门：忏悔 放下架子，撕掉面子 人我平等戴上面具 每个人生命是一出戏，要找到自己的位置分清角色（企业所有的问题都是老板的问题） 生命放大 每个年轻的生命都有无限的可能，无限的精彩，可惜的是都在未发展未珍惜中失去了 人格独立 独立的坚持原则，独立的承担责任（独当一面）与高管有很大的关系（企业做不大的原因） 交给 请问你交给自己了吗 你想的和你说的一致吗，说的和做的一致吗（身心合一，知行合一） 没有把自己交给的人原因内在装着分裂的软件。 想要获得只需交给，你交给谁就拥有谁，你交给多少就拥有多少，你交给事业多少就拥有多少事业 死穴：想要还不想交给 法门：你交他就给 人穷一生之功都在做一件事卖（交给）不但要把自己卖出去还要卖个好价格，想想每天把多少时间交给事业，把时间和精力都放在哪里，收获就在哪里。 交给——主动（升天堂）被动（下地狱）交给就是站队伍的问题，上升到政治问题就是立场问题，高管的智慧就是跟对人做对事 我是什么决定我跟谁在一起，跟谁在一起决定我是什么 假如你是一根稻草，仍在大街上就是垃圾，假如你和白菜绑在一起就是白菜价，和大闸蟹绑在一起就是大闸蟹价。 深度觉醒——要么全力以赴，要么辞职不干 获得大智慧的高管 三大承担： 承担责任、承担委屈、承担罪恶 三大境界： 让老板接受我、喜欢我、离不开我 你交给另一半了吗 你交给老板多少 你交给团队多少 利用 请问你被老板利用过吗 如果没有证明你没用，老板利用我们的脑力、体力，我们利用老板的资源和平台（整合资源互相利用） 提高自己被利用的价值 经营自己是永恒的主题 教导欢迎使用，当小部门人用你时是小用，当更多人用你时你是大用 相信 相信老板多少 自信等于相信自己，所有不成功都是对自己不自信 你相信什么就一定会发生，信就一定会发生，经营企业等于经营人，境界就是使人相信 成功来自坚定的信念和执着的信仰，相信——信任——信念——信仰 相信事业多少 相信产品多少 相信客户多少 相信团队多少 依赖 夫妻感情长久是靠爱情？靠婚姻？ 互相依赖，单方依赖是鬼缠身 互相信任、互相欣赏、互相成就 1.是我需要爱人还是爱人需要我？互相需要 2.我需要企业还是企业需要我？我需要企业 3.我们需要客户还是客户需要我们？客户需要我们（我们需要客户是推销，客户需要我们是营销） 感情伴侣与事业伴侣哪个重要？ 事业伴侣更重要，因为没有财富就没有快乐，没有快乐何谈幸福，没有面包爱情也会消失 忏悔 忏悔与后悔的区别 后悔是活在过去，对过去结果不如意而悔恨，忏悔是活在未来，下次要取得好成绩好结果而努力 排除毒素（洗心大法） 动心的总结 忏悔模板—— 过去因为。。。。导致。。。从今往后我要。。。如果做不到我将。。。。。 没有把自己交给公司（老板） 1.没有和老板成为一伙，没有成为精神共同体，没有站在一个立场上（君子捧场小人破场） 2.混——浪费时间=浪费生命 3.没有把自己会的交给下属，没有带出一支超强战斗力的团队 把忏悔在家庭、企业中变成长效的机制 臣服 拜什么 1.拜天道——拜客户（内部、外部） 2.拜师道——老板或各公司各版块第一名的人（比我强的人） 3.拜孝道——父母、老板、创业元老 拜的三大好处： 1.降伏其心（心未伏是无法获得智慧的） 2.定其心（心未被降伏，心就无法定）要么定在人上要么定在事上要么迷上一个人要么迷上一个事 3.升其心（只有被降伏才能定，只有定心才能升心） 升出生命的最高品质： 1.爱——释放爱回流爱，用爱激活爱，缺少爱时立即去爱 法门：立即去爱他（爱不但要大声说出来更要做出来，只有要没有做，一切都不会发生改变） 2.感恩——是成功的基石，抱怨是死亡的开始 3.接纳（原谅、宽容） 快速实现目标的法门：谁能帮助我，我就交给谁，拜，目的（拜）成为一体（合一）成为一伙人站在一个立场上 就是实现救与获救，你拜谁谁就救你 你救谁谁就成为你的心腹知己（核心团队是由心腹知己构成）最终成为一伙人（凝聚力） 每做一件事都要有向上向善的追求（这是企业的灵魂，有魂是人与动物的区别） 感恩：