推进非公企业民主管理的渠道方法.1.docVIP

推进非公企业民主管理的渠道和方法 ―――――――――叶世安 胡锦涛总书记指出：维护和实现社会公平和正义，要坚持把最广大人民的根本利益作为制定和贯彻党的方针政策的基本着眼点，正确反映和兼顾不同地区、不同部门、不同方面群众的利益，在促进发展的同时，把维护社会公平放到更加突出的位置，综合运用多种手段，依法逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的社会公平保障体系，使全体人民共享改革发展的成果。工会推进非公企业的民主管理制度，必须以胡锦涛总书记关于维护和实现社会公平和正义，使全体人民共享改革发展的成果作为根本宗旨，履行自己神圣使命。二00七年六月上海市总工会颁布的《上海市非公有制企业职工（代表）大会工作规范》是指导我们工会干部行使职权，推进非公企业民主管理制度的规范性文件，我们必须认真学习，贯彻落实。 本人长期在基层工会工作，近年来，又从国企进入私营企业从事工会工作，颇有感触和心得。但要做好《推进非公企业民主管理的渠道和方法》这篇大文章，恐怕自己身在基层，因缺乏系统性学习而难以胜任。但是为了工会事业的发展，不惜以千虑之一得付诸同仁见笑，以期达到抛砖引玉之目的。 一、全面覆盖、循序渐进、区域建制、切入关键 当前，我们强调“全覆盖”，哪里有职工群众，那里就有工会，是推进非公企业民主管理的首要条件。但是，我们在非公企业特别是小型、微型企业中建立工会和民主管理制度，不能要求一刀切