养老保险管理岗位说明书.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 养老保险管理职务说明书 岗位名称 养老保险管理 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 人力资源部部长 工资等级 直接下级 无 岗位分析日期 本职： 负责养老保险管理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责有关保险政策的贯彻 工作结果 分送单位 工作 任务 负责宣传贯彻有关职工养老保险的法规、政策、条例 及时跟踪国家、地方社会保险、保障方面的政策法规，进行分析预测和评估，形成分析报告，提供决策依据 就所承担的业务工作对基层单位及相关工作人员进行指导，政策咨询 职 责 二 职责表述： 负责办理职工养老保险 工作结果 分送单位 工作 任务 负责职工养老保险的申报、缴费、调整、发放，催缴基层单位承担费用，整理、保存相关材料记录 工作记录 本部门 负责建立健全职工养老保险台账，并建立对账单制度 职工养老保险台帐 直接上级 负责做好职工企业补充和个人储蓄性养老保险工作 及时为新增至工办理参保、续保工作，对于企业解除劳动合同的人员，按政策做好移交、转移、清退工作 按时报送各类职工养老保险报表，按规定向领导和上级部门提供职工养老保险资料，并汇报其工作 职工养老保险报表 上级部门 职 责 三 职责表述： 负责有关职工养老其它工作 工作结果 分送单位 工作 任务 负责退休金的核算，审批离退休职工生活费，及时发放统筹基金，及离退休职工养老方面待遇的管理 负责内退职工工资的发放 负责扶贫基金的管理 职 责 四 职责表述：完成领导交办的其它事项 权力： 权限一：对社会保险业务工作提出建议的权力 权限二：对所属单位违反规定的行为要求纠正、整改的权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门及下属单位 外部协调关系 劳动局、统计局、民政局 所需记录文档： 通知、请示、信函、汇报文件、报告、总结、分析报告 任职资格： 教育水平 大专或具有初级以上职称 专业 人力资源管理、行政管理、劳动保障等专业 经验 1-2年的机关或基层单位行政管理工作经验 知识 工资政策、劳动和社会保障方面的法律法规、计算机操作知识、基本的财会知识 技能技巧 办公软件、网络知识、英语应用水平、管理技能、人际关系协调能力、写作水平 培训经历 薪酬制度、劳动法规、社会保险、统计等 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、计算器、文件夹、档案柜 工作环境 办公室 工作时间特征 工作时间规律 ，偶尔加班 备注：