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荣誉体系介绍与有效推动 李杰 Contents 目录 MDRT IQA IDA 阳光星系列 阳光部组 高峰会 IDA年会 TOP600 阳光之星博爱小学 --------------- -------------- ------------- ------------ ----------- --------- -------- ------ ---- -- 2018年绩优体系 个人系列 团队系列 会议系列 爱心工程 MDRT IQA IDA 阳光星系列 阳光部组 高峰会 IDA年会 TOP600 阳光之星博爱小学 --------------- -------------- ------------- ------------ ----------- --------- -------- ------ ---- -- 2018年绩优体系 个人系列 团队系列 会议系列 爱心工程 一、2018年绩优体系 MDRT国际奖项，提升阳光品质 MDRT方案奖励： 1、总公司承担证书申请费用的50%； 2、总公司特别支持MDRT参会费用一万元（凭参会票据在分公司报销）； 方案期间：2018年1月1日—2018年12月31日 方案对象：全系统在职营销业务人员 方案标准：在竞赛期间达到MDRT中国官方标准。 2019年MDRT中国官方标准（基于2018年业绩） 标准 FYC FYP 会员级别 普通会员 201900 605700 超级会员 605700 1717100 顶尖会员 1211400 3634200 二、2018年绩优体系 IQA 国际奖项，提升阳光品质 一、方案时间：2018年1月1日—2018年12月31日 二、方案对象：全系统在职1年以上营销业务人员 三、方案标准： 1、2018年新单件数达到30件及以上； 2、13个月保单继续率90%以上。 四、方案奖励： 在2018年达成IQA标准的人员，总公司统一收集资料申请会员资格， 申请费用总公司承担，同时总公司承担获奖人员相应个人证书费用50%； 三、2018年绩优体系 IDA国际奖项，新增国际龙奖 一、方案期间：2018年1月1日-2018年12月31日 二、方案对象：全系统在职营销业务人员 三、方案标准：在竞赛期间达到国际龙奖IDA中国官方标准。 四、方案奖励： 在2018年达成国际龙奖IDA标准的人员， 总公司承担获奖人员相应个人证书费用的50% 【杰出业务员奖】 会员类别 首年度佣金（FYC） 新单件数 铜龙会员 150,000 不得低于36件 银龙会员 450,000 不得低于36件 金龙会员 900,000 不得低于36件 白金会员 1,350,000 不得低于36件 【优秀主管奖】 会员类别 申请条件 铜龙会员 组织中有3位组员申请并获得2018国际龙奖IDA会员资格 银龙会员 组织中有6位组员申请并获得2018国际龙奖IDA会员资格 金龙会员 组织中有9位组员申请并获得2018国际龙奖IDA会员资格 白金会员 组织中有12位组员申请并获得2018国际龙奖IDA会员资格 四、2018年绩优体系阳光之星推动政策 机构分类 阳光人力标准 机构 3A类机构 首期YFC2500元 2件 广东 2A类机构 首期YFC2200元 2件 江苏 A 类机构 首期FYC2000元 2件 北京、浙江、宁波、深圳、上海、大连、山西、辽宁 B 类机构 首期FYC1800元 2件 天津、山东、青岛、福建 C 类机构 首期FYC1600元 2件 湖南、重庆、陕西、湖北、四川、安徽、黑龙江、内蒙古、云南、河南、江西、河北、吉林、新疆、广西、甘肃、海南、宁夏、贵州 会员级别 星光灿烂奖 说明 正式会员 200 元 连续第4-6个月会员享受 金牌会员 400 元 连续第7-12个月会员享受 铂金以上会员 600 元 连续13个月（含）以上会员享受 说明： 1、综合金融佣金计入阳光之星荣誉体系最高计入300元；（只计佣金不计件数） 2、星光灿烂奖考核13个月继续率，考核标准为80%，低于80%的人员仅给予星级连续，不给予星光灿烂奖奖励。 阳光之星政策支持，促进每个机构持续发展！ 四、阳光之星---让入星成为一种习惯 父母赡养津贴，阳光之星专属荣誉，行业首创。 四、2018年绩优体系阳光之星推动政策 阳光之星高星人员荣誉，让入星倍感荣耀！ 会员级别 荣誉待遇 各层级会员 星级专属徽章 终身以上会员 私人定制专属西服 名人堂会员 专属纯金名人纪念戒指、陈列阳光大学博物馆 纯金戒指 西服 图为示例 仅供参考 达成条件 奖励标准 连续1个自然季度达成双星标准 按照季度末月星光灿烂奖金的2倍额外奖励 连续2个自然季度达成双星标准 按照最后一个季度末月星光灿烂奖金的3倍