干部带班作业制度.docVIP

目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1.目的 2 2.适用范围 2 3.职责 2 4.工作程序 2 4.1带班安排 2 4.2带班职责 2 4.3带班要求 3 5.考核： 3 5.1对下列带班干部实行奖励： 3 5.2对下列带班干部实行处罚： 4 6.附则 4 干部带班作业制度 1.目的 为切实抓好安全生产，增强干部和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。 2.适用范围 中铁二十五局集团云桂铁路云南段项目经理部五分部。 3.职责 3.1安质部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 3.2各部门负责本制度的贯彻执行等工作。 4.工作程序 4.1带班安排 4.1.1领导班子成员 领导班子成员按经理、总工、副经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。 组 长：分部经理 副组长：分部常务副经理、分部总工、分管副经理 4.1.2部门干部 部门干部按工程部、安质部、物质部、计合部、综合部领导的顺序每人轮流带班。 4.2带班职责 4.2.1领导班子成员 4.2.1.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本分部的安全工作全面负责； 4.2.1.2负责当日的安全检查、督促和指导各工点的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素； 4.2.1.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理； 4.2.1.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改； 4.2.1.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 4.2.2部门干部带班职责 4.2.2.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对负责的工点的安全工作全面负责； 4.2.2.2 4.2.2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助领导班子成员进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告； 4.2.2.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理； 4.2.2.5当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。 4.3带班要求 4.3.1安全带班干部对当日安全工作直接负责，当日安全值班干部，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录； 4.3.2认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班干部交待清楚。 4.3.3当日安全值班干部必须佩安全带班标志。 5.考核： 5.1对下列带班干部实行奖励： 5.5.1认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本分部长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关干部； 5.1.2干部 5.1.3防止事故扩大，抢险有功者； 5.1.4对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。 5.2对下列带班干部实行处罚： 5.2.1不按时上报干部安全带班名单，每一次罚100元； 5.2.2安全带班干部不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚50元； 5.2.3安全带班干部不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。 5.2.4对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚100元。 6.附则 6.1本制度自下发之日起执行。