深入开展安全生产标准化活动构建安全生产长效机制..docVIP

深入开展安全生产标准化活动构建安全生产长效机制 武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业,1958年9月13日建成投产,本部厂区座落在湖北省武汉市东郊、长江南岸。武钢拥有从矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备,是我国重要的优质板材生产基地。武钢与鄂钢、柳钢、昆钢实施联合重组后,已成为生产规模近3000万吨的特大型企业集团。2008年,武钢集团实现销售收入1200亿元,利润76亿元,产铁2593万吨、钢2716万吨、材2630万吨,分别同比增长20%、21%和17%,产量和销售收入均创历史最高水平。武钢集团生产过程涉及矿山开采、钢铁冶炼、危险化学品生产经营、工业建筑、生产检修、运输、能源供应等众多行业,生产现场复杂,危险因素较多。 近年来,武钢以贯彻落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线,坚持安全发展理念,结合公司生产经营和改革发展的实际,落实责任,夯实基础,强化综合治理,稳步推进安全管理各项工作,安全生产形势保持了持续稳定的良好局面;武钢近4年连续在国务院国资委中央企业绩效考核中被评为A级。2008年,公司以全面推行安全管理、操作、现场三个标准化为主线,以反“三违”和隐患排查治理为主要抓手,坚持“安全第一、遵章守纪、严格管理”三个理念,建立“三违”监督查处机制,突出领导安全责任,严格事故责任追究,安全生产保持了良好的态势。现将武钢安全生产标准化工作开展情况汇报如下: 一、全面推进安全生产标准化工作,将安全生产标准化体系建设作为夯实管理基础、提升安全管理水平的有效措施和手段。 近年来,为强化安全生产基础工作,武钢率先在矿山、危险化学品生产单位大力推进安全标准化工作。2006年公司五个矿山单位全部通过了国家安全标准化一级企业考核验收, 2007年武钢青山本部三个危险化学品生产单位通过了省级安全标准化企业考核验收。武钢矿山、危险化学品生产单位开展安全生产标准化活动以来,安全基础工作得到了进一步加强,安全生产形势保持了良好的态势,特别是五个矿山单位,2007年以来一直保持了重伤及以上事故为零的良好安全生产形势。 2008年,为落实国家安监总局关于冶金企业安全标准化工作要求,武钢在全公司范围内全面开展安全生产标准化活动,从管理标准化、现场标准化、操作标准化三个环节入手,以管理标准化为基础,完善管理体系,防范管理缺陷,以现场标准化为条件,整改现场隐患、改善现场秩序、提高现场本质安全水平,为职工作业提高舒适安全环境,以操作标准化为核心,引导职工对照操作标准,规范作业,杜绝不安全行为。围绕三个标准化,公司积极开展安全生产标准化创建工作,下发了实施方案,制订了考评办法及考核标准,编写了武钢安全生产标准化工作指南,举办了四期标准化工作宣贯培训班,组织全公司600余名车间级以上 安全管理人员参加了宣贯培训;同时在炼钢总厂二分厂开展了国家一级冶金安全标准化企业创建的试点工作,并在全国首批首家通过了现场验收并获得授牌。通过一年的工作,公司已初步建立起安全生产标准化工作体系。 2009年,公司进一步深化安全生产标准化工作,制定下发了指导意见,总体思路是:以抓制度、标准执行为重点,推进全员安全生产责任落实和全过程安全管理实现;以实施全员安全教育培训、加大反“三违”工作力度为手段,重心下移抓班组,全员参与反“三违”,进一步提高全员安全素质、安全技能,提高执行力;以开展现场安全秩序规范、安全设备设施完善及深层次现场隐患排查治理为保障,不断提高现场本质安全水平,为安全作业创造规范、有序、安全的作业环境。 二、完善安全管理标准化,加强制度建设和队伍建设,促进科学规范管理;突出抓好对重大危险源、高危行业、危险作业及外来劳务工等重点薄弱环节的控制管理,防范较大生产安全事故发生。 不断健全安全生产规章制度,依法规范安全生产行为。为了深入推进公司安全生产的依法管理、规范管理、系统管理,近年来,公司进一步加强安全管理制度建设工作,对现行管理制度进行了系统修订,形成了较为系统、完善的武钢安全生产制度体系,做到安全生产事事有制度管理,人人按制度办事;同时公司各职能部门按照“谁主管、谁负责”原则,加强本系统内专业安全管理制度的建设,建设工程、生产设备检修、外来劳务工、特种设备等安全管理工作得到进一步加强和规范。 严格执行各类人员安全资格准入制度,加强安全管理人员队伍建设,全面提升整体安全素质和能力。依法开展生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全培训。集团公司安全生产主要负责人、分管领导和安全专职管理人员均参加了国家安监总局举办的安全管理人员培训并取得资格证;与省安监局联合对厂处级领导、专职安全管理人员进行安全管理知识培训,经考核合格取得《生产经营单位安全生产管理人员安全资格证书》,持证上岗。将注