推进企业廉洁文化建设-努力构建和谐企业-最新年精选文档.docVIP

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业 　　建设廉洁文化是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的重要举措。为了保证企业持续健康发展，除了加强建设具有时代特征的现今文化外，还应当提升企业党风建设和反腐倡廉的工作水平。我们公司，长期形成的企业管理制度已经形成了公司的企业文化，企业文化最终体现的是企业的形象，它是企业的思想和灵魂。那么怎么建设好企业廉洁文化，使之更有利于企业的发展，营造一个廉荣贪耻的廉洁文化氛围呢？开展公司廉洁文化建设，坚持从实际出发，做到宣传造势，从机制、理念、制度、监督等几个方面推进，营造人人思廉，典型倡廉，警示促廉的良好氛围。 　　1 完善机制，培育廉洁文化，不断丰富企业廉洁文化内涵 　　公司的企业精神是忠诚、敬业、务实、和谐、创新。这是企业文化的总纲。要树立企业廉洁文化理念，要完善机制，在企业管理中导入廉洁文化理念。首先，为了促进广大员工树立正确的廉洁从业价值取向，必须用先进的理论武装党员干部的头脑。加大领导干部和全体党员的学习，利用中心组学习和“三会一课”分层次，分阶段制定学习计划，拓宽党员、干部学习渠道，引导党员干部全面准确、深入系统地学习廉洁文化知识。其次，在突出党员干部教育重点的基础上，为了营造反腐倡廉的良好氛围，应将廉洁从业的要求延伸到基层、岗位以及家庭。第三，为了在企业形成良好的风气，可以用具体生动以及活泼的方式变现反腐倡廉的内涵，并通过多种