急救培新训.pptVIP

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  • 2019-06-28 发布于湖北
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急救培新训

急救培训可持续性对院前急救有效性的影响 温新华 北京急救中心 北京急救医疗培训中心 概述 2004~2008年北京市政府为了满足北京居民急救医疗服务需求,规划在每个乡镇、每个街道管辖区域内至少建立1家急救站点,这样总计在18个城、郊区新建158个急救站,实行24小时值班制度。 提高院前急救抢救成功率的保证 急救半径3~5公里 急救反应时间5分钟内 先进的救护车、急救设备、器材 居民具有初步的现场急救能力 以上都解决了,决定的因素就是急救人员素质:急救理论、急救技能、急救能力。 急救技能的熟练、稳定、提高的措施 准入式培训 复训 技能竞赛 演习 专业急救人员准入性培训 新入急救中心、急救站人员组成 急救医生 急救护士 急救车司机 调度 担架工 这些急救人员经过急救培训,具备了专门的知识、技能,经过考核,取得资格证书后方能从事院前急救工作。 复训 急救人员在院前工作一段时间后,还要根据急诊急救医学的发展和疾病谱的变化进行复训,更新知识和技能,有效地提高院前急救的效果。 复训形式 首次培训12~18个月后,进行生命支持技术考核,不达标者参加复训。 举办急救高级研修班,请专家授课。 专题讲座 送发达国家或地区EMS实习 一、根据院前急救工作职能和特点设置准入式培训课程 院前急救工作职能: 1、在医

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