高效课堂与班级文化建设实施方案.docVIP

PAGE PAGE 6 四年级高效课堂与班级文化建设实施方案? 为了充分落实学生的主体地位，推进课堂教学改革，提高教学质量，高效课堂班级团队建设是保障，结合学校实际，特制定高效课堂班级团队建设实施方案。? 一、指导思想：?创新学生管理模式，把管理权和评价权交还给学生，让学生成为教育创新的主体，促进学生自我教育、自我管理、自我发展，让学生快乐成长，全面进步提高。? 二、要求：? 1、和谐管理，和谐发展，打造家庭式的亲情关系。? 2、转变管理思想，重视学生生命的成长和精神的打造。 3、重视学生自主管理，明确思路，大胆把管理权交给学生。? 4、打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化，用文化引领班级前进方向。 5、落实值日班长、值周班长制度。? 6、.搞好值日班长的每日赠言，并精选点评，每周评选一次最佳每日赠言。? 7、建立值日班长记录本，搞好每天的总结点评。 8、建立值周班长记录本，搞好每周总结，开好每周主题班会。 9、落实值日校长制度，提高校园自主管理水平。? 10、落实值日室长、值日层长、值日楼长制度，提高寝室管理水平。 ?11、组织好集体给学生过生日。? 12、落实班级公共电话制度，杜绝学生带手机进校园。? 13、重视寝室文化建设，建立寝室公约，加强同寝室人员感情凝聚力，营造良好的寝室环境。? 14、建立班级公约，用班规规范同学们的行为，提高班级管理的科学化、制度化、