附件1《上海市民办职业培训机构办学质量和诚信等级评定指标》说明.docVIP

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 附件1 《上海市民办职业培训机构办学质量和诚信等级评定指标》说明 一、机构评定指标包括三个部分：“办学条件与质量”、“依法与诚信办学”、“培训成果与荣誉”三部分。其中， （一）“办学条件与质量”评定指标满分为100分，采用分等项计分方式，其中A、B、C各档中罗列的款项均为充要条件，不符合任一条款则降档赋分。 （二）“依法与诚信办学”评定指标满分为100分，根据评分结果分为四级：优（90-100分），良（75-89分），合格（60-74分），不合格（59分及以下）。根据评定等级相应形成正影响因子，零影响因子和负影响因子三类： 1、正影响因子对应“诚信与依法办学”评分结果为优和良的培训机构。根据以下公式算出正影响因子： 正影响因子=1+（评分结果-74）/200。 2、零影响因子对应“诚信与依法办学”评分结果为合格的培训机构。 零影响因子=1。 3、负影响因子对应“诚信与依法办学”评分结果为不合格的培训机构，根据以下公式算出负影响因子： 负影响因子=评分结果/100。 （三）“培训成果与荣誉”评定指标满分为7分。 二、机构评定总分为120分。总分=依法与诚信办学影响因子×办学条件与质量+培训成果与荣誉=1.13×100+7分=120分。 三、总分对应等级。100-120分为A级，85-99分为B级，60-84分为C级，59分及以下为不合格。 上海市民办职业培训机构办学质量和诚信等级评定指标 项 目 评定标准 评分说明 内容 分值 一 办 学 条 件 与 质 量 100分 ㈠ 办 学 规 模 35分 1. 培训人数 15分 A 15分 近三年，机构年均培训人数≥1000人。 1.近三年培训人数是指： 2012年：2011.12.1-2012.11.30培训人数； 2013年：2012.12.1-2013.11.30培训人数； 2014年：2013.12.1-2014.11.30培训人数。 2.培训机构申报的培训人数和高级及以上培训量应与“上海市职业培训信息管理系统”的数据一致。 3.补贴目录公布的带▲号的专项职业能力项目可按中级项目统计。 4.培训人数按自然人数统计； 年均培训人数=三年培训人数之和/3（年）。 5.补贴培训人数以系统数据为准，未承担补贴培训的，该目不得分。 B 12分 近三年，机构年均培训人数≥400人。 C 9分 近三年，机构年均培训人数≥150人。 D 6分 低于C标准。 2 补贴培训人数 5分 A 5分 近三年，机构年均补贴培训人数≥600人。 B 4分 近三年，机构年均补贴培训人数≥200人。 C 3分 近三年，机构年均补贴培训人数≥100人。 D 2分 承担补贴培训，但低于C标准。 3. 培训层次 15分 A 15分 近三年，高级及以上项目年均培训量≥200人，或超过本机构年均培训总量的80%。 B 12分 近三年，高级及以上项目年均培训量≥100人，或超过本机构年均培训总量的60%；或中高层次年均培训量≥300人。 C 9分 近三年，高级及以上项目年均培训量≥60人，或超过本机构年均培训总量的30%；或中高层次年均培训量≥100人，或超过本机构年均培训总量的50%。 D 6分 低于C标准。  项 目 评定标准 评分说明 内容 分值 一 办 学 条 件 与 质 量 100分 ㈡ 教 学 条 件 25分 1. 师资条件 10分 A 10分 ①满足C标准①、②要求； ②各项目至少配备一名专职教师； ③一体化教师数量占教师总量的50%以上； ④学员对任课教师的满意度达90%以上； 1.“一体化教师”，指同时施教应知、应会课程，具备大专以上学历及高级以上职业技能水平的教师。 2.专职教师中的“专职”，是指培训机构或培训机构举办者与其签订聘用合同，并为其缴纳社会保险，或退休后回聘的65周岁以下全日制工作人员。 3.学员对任课教师的满意度主要通过抽查“学生评议表”和电话访谈学员的形式获取信息。 B 8分 ①满足C标准①、②要求； ②各项目至少配备一名专职教师； ③一体化教师数量占教师总量的45%以上； ④学员对任课教师的满意度达80%以上； C 6分 ①项目任教教师符合职业（工种）设置标准所要求的教师任教条件； ②一体化教师数量占教师总量的40%以上； ③学员对任课教师的满意度达60%以上。 D 4分 低于C标准。 2. 场地 设施设备 15分 A 15分 ①满足C标准①、②、③、④、⑤、⑥要求； ②理论课教学场地≥500平方米,且教室≥8间； ③培训设施、设备完好率达95%以上； ④实训工位数不仅能满足课时培训的需求，还能满足学员在课时外的操作训练需求； ⑤设施设备可正常运作，且使用维护有完整记录。 1.“实训工位数”是按职业工种实训所需配置的工位数。 2.“其