仁赤路JL2段监理管理制度.docVIP

仁赤高速公路 RCJL-2驻地办 监理管理制度 重庆中宇工程咨询监理有限责任公司 仁赤高速公路RCJL-2合同段驻地办 二〇一一年十月 · 仁怀第一章 驻地办人员上岗、离岗管理 为全面贯彻“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的监理工作方针，妥善处理用人单位和聘用人员的关系，正确维护集体利益与个人权益，建立正常有序的人员管理机制，充分发挥每位从业人员的积极性和能动性，有序地安排好所有从业人员的上岗、离岗工作，确保仁赤路监理工作能够持续、稳定、正常地开展，根据仁赤路建设项目办相关的建设管理制度、中宇监理公司的规章制度，结合监理工作的实际，制订本制度。 第一节 总则 （一）所有从业人员都应遵纪守法，遵守仁赤路建设指挥部、咨询监理公司和RCJL-2驻地办的各项管理制度，享有劳动权利，恪尽岗位职守。 （二）所有从业人员上岗、离岗都应自觉遵守公民道德基本规范：爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。应自觉遵守职业道德规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 （三）RCJL-2合同段监理项目所有从业人员均应按本制度之规定办理上岗、离岗手续。 （四）RCJL-2合同段监理项目所有从业人员，凡违犯本管理制度规定上岗的，对从业当事人将不予进行考勤考绩，对违犯规定的驻地办进行批评或扣发安全质量奖励。 （五）从业人员未按本管理制度办理离岗手续、擅自离岗的，视为对监