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《职场动物进化手册》读后感2000字 第 PAGE \* Arabic 6 页 《职场动物进化手册》读后感2000字 《职场动物进化手册》读后感 原创： 王火火 前方预警，该书腹黑 1 核心理念 该书的主要内容，一言以蔽之，即职场就是利益场。任何分析问题的框架，都离不开对各方利益的权衡，利益制衡才是职场的最高道德，而非道德本身。该书可谓是颠覆了学生纯洁的三观，不适者，可以权当接受一个虚构的故事吧！（如同我们当初经济学入门时被迫接受“理性人”的设定一样，今天再接受“利益人”的前提假设。尽管后来行为经济学、心理金融学的出现刺破了“理性人”假面，并一跃成为新的流行学说）。 每一个职场人都应该具备政治意识，即包括“价值识别能力”（以避免垃圾工作和陷阱工作，明白做多不如做对），“自我保护意识”（全面搜集资料以明白工作环境，寻找利益同盟，决不说关于同事的坏话防止以讹传讹，站对队，拒绝陷阱工作，积极寻求与高层沟通，甚至越级沟通等），“从职场的角度看待工作”（我们或许误读了西方管理学理论，因此在中国职场上多有败仗。首先，我们要明白，我们并非在为整个企业打工，而是为主管打工，服从主管的利益需求才是最重要的，企业中最具价值的并非只有技术，相反，技术越高越可能成为上升的掣肘，绝技更成了升职的丧钟。我们通常从自己的角度看问题，如公司成本即自己的工资，然而若是从职场角度看，会发现成本还有财务部、营