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第三章 建设性沟通 案例一： 百尺竿头：黑带高手的寓言 想象一位武林高手跪在武学宗师面前，接受得来不易的黑带的仪式。这个徒弟经过多年严格训练，在武林里终于出人头地。 “在授给你黑带之前，你必须再接受一个考验。”武学宗说。 “我准备好了。”徒弟答道，一位可能是最后一个回合的练拳。 “你必须回答最基本的问题：黑带的真正含义是什么？” “是我习武历程的结束。”徒弟说，“是我辛苦练功应该得到的奖励。” 色之弊端： 智者借色伐人，愚者以色伐己。色必有宠，宠必进谗，谗进必危国。然天下之失，非由美色，实由美色之好也。借美以藏其奸，市色而成其谋，千载之下，绵绵不绝。人主宜详审之。 嘉言：谀人的危害 石田法则：越是对你赞不绝口的人，越是对你最危险的人。 ——接受奉承，就是接受风险。 克罗普顿法则：偏听偏信是产生偏见的开始，这种“固执的判断”与其说是由于嫌恶，甚至厌恶某些人、观点、活动，倒不如说 是由于固守己见引起的。 如何识谀人？ 其人是否以违反原则、纪律来满足你的需要； 其人对群众和领导是否一视同仁、热心； 其人对你（领导）是否有超出常人的举动或做作行为，有，背後必藏有企图。 经典句型（三） ? 　5、句型：让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗？? 　　妙处：巧