三清汇报材料.docVIP

“三清”创建工作开展以来，龙山街道结合工作实际，拓宽思路，创新工作方法，通过“以案促改”的有序推进，确保“三清”创建工作扎实有效的开展。具体做法是： 一是加强领导，压实责任。我们先后召开了班子会和支书会，对县里下发的“三清方案”进行认真学习和讨论，并成立了领导组，研究制定了龙山“三清”创建方案，将工作任务层层分解到单位，落实到人头。建立“龙山街道干部清正政府清廉政治清明创建活动”工作台账，将每一项工作任务细化到各口线，并在每月月底前向“三清”创建活动办公室报送当月工作完成情况及相关文字、图片等档案资料，汇编成册，并制定详细的下月工作计划，领导小组定期对各口线工作开展情况进行督查，对工作不实、推进不力的责任单位和责任人予以通报批评。 二是吸取深刻教训，筑牢思想防线。局机关召开会议，通报了省内外近期发生的违反中央八项规定的典型案例，深刻剖析他们走上犯罪道路的深层次原因：要求广大党员干部要严格用党章党规规范自身行为，切实做到不碰红线、守住底线、廉洁自律、警钟长鸣，坚决遏制违规违纪现象发生。 以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，形成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。 以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与积极性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。 一是加强组织领导。成立了龙山街道干部清正政府清廉政治清明创建工作领导小组，结合实际制定下发《龙山街道关于开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动着力优化经济社会发展环境的实施意见》，设立了“三清”创建工作办公室，制定了《龙山街道开展干部清正政府清廉政治清明示范点创建实施方案》《龙山街道开展干部清正政府清廉政治清明示范点创建活动实施细则》，下发了《龙山街道关于明确干部清正政府清廉政治清明创建活动领导小组办公室工作人员及其职责的通知》，配备有专人负责，使三清活动的各项工作任务落到实处。 二是完善规章制度。结合工作实际，查漏补缺，对于制度过时或不完善的，进行了修改充实完善；对于空白缺失的，尽快建立健全；对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取措施，为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。目前街道“三清”创建活动小组已经对21项机关制度进行了重新修订，并要求严格落实各项规章制度，扎紧制度的笼子，坚持用制度管理干部、用制度教育干部，达到风清气正的创建效果，使我街道真正形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。 二是细化目标任务。严格按活动要求，把各项创建任务分解量化细化，以各线口为责任单位，主管领导为责任人，明确任务。建立“龙山街道干部清正政府清廉政治清明创建活动”工作台账，将每一项工作任务细化到各口线，并在每月月底前向“三清”创建活动办公室报送当月工作完成情况及相关文字、图片等档案资料，汇编成册，做到有形化、痕迹化管理，并制定详细的下月工作计划，领导小组定期对各口线工作开展情况进行督查，对工作不实、推进不力的责任单位和责任人予以通报批评，严格按照创建活动方案的要求认真贯彻执行。