委托招聘合同书委托方（单位全称）-（以下简称甲方）委托方法定代表人-.docVIP

委 托 招 聘 合 同 书 委托方（单位全称）： （以下简称甲方） 委托方法定代表人： 受托方（单位全称）：海口人才网（以下简称乙方） 甲方因企业发展需要，委托乙方招聘有关职位的人员。经甲、乙双方协商一致，达成如下条款： 第一条 主旨 本合同之目的，在于确定乙方代表甲方招聘有关职位工作人员时，甲、乙双方的权利及义务。　 第二条 委托招聘的基本方式 1.　甲方须提供与所委托招聘职位有关的详细资料给乙方，包括：委托招聘的具体岗位需求计划和职务说明书，其主要内容为： --职务名称， --本职位的工作职责， --所聘人员须具备的条件（教育程度、专业经验、性别、年龄、语言掌握程度以及个人品性等）， --工作中所需要的独立性， --工作氛围， --福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同、保险等）， --工作流动性（如：出差需要）和上班地点， --个人发展前景， --该职位直属上司情况及工作汇报路线，等等。 2.　甲方向乙方提供甲方的历史背景、现状及发展规划等资料。 3.　乙方工作程序： --乙方根据甲方提供的委托招聘资料与甲方共同讨论拟招聘的职位，包括：职位描述、该职位所需的技能、经验及对应聘候选人的各方面要求，该职位在甲方整体工作中的关系、权限等内容，据此撰写委聘职位报告； --通过人才资源网络猎寻可能达到该标准的候选人； --对这些候选人进行初次筛选； --对挑选出来的候选人进行复试并确认其资料的真实性； --将最佳候选人的保密资料（包括对其经验的评价、其性格、能力和潜质的看法）提交甲方参考， --甲乙双方初步确认后安排应聘候选人在适当的时间与地点面试。 --协助甲方与所录用的应聘人员签署合同。 4.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件地给予乙方和人才相应的经济补偿。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。 第三条 保证条款 1．上岗人员在试用期内（以三个月为上限）离职的，乙方将无偿提供其他人选。如此后所推荐成功的人选年薪高于前一位人选，则甲方必须向乙方补付服务费差额；如此后所推荐成功的人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费差额。 2．甲方一经决定录用乙方所推荐的（委托招聘）候选人，应在五日内提供（委托招聘）录用确认书给乙方。（委托招聘）录用确认书的内容包括：委托招聘的职位，被录用者的姓名、年薪及与录用单位签约中规定的试用期限（没有试用期的须注明：没有试用期，已正式录用）。如果甲方不及时提供（委托招聘）录用确认书给乙方，乙方将不履行第三条第1款的约定。 3．乙方承诺在两年内不猎取已由乙方成功推荐给甲方上岗的人选，否则将甲方已付的该人选职位服务费全额退回给甲方。 4．甲方一旦正式聘用乙方所推荐的人才，乙方在两年内不得猎走甲方的人才；甲方也保证已委托乙方招聘的岗位，不再委托除乙方之外的任何一方招聘该岗位人才。 第四条 付款方式 付款方式原则上以银行汇款为主，海口市区的企业可以提供上门收费。 第五条 保密及制约 1.甲方必须对所签订的委托招聘合同及乙方所推荐的应聘者的资料严格保密，甲方未收到乙方书面同意前，不能对乙方所推荐的应聘者作任何形式的调查及任何资料审查。 2.乙方为甲方提供的委托招聘文件和信息保密，未经甲方许可，不将这些文件和信息泄露出去。 3.甲方保证对乙方所提供的应聘候选人在三年内不擅自录用。如果甲方在三年内不通过乙方而擅自录用了乙方曾提供的候选人，乙方有权向甲方收取该职位的全部委托招聘服务费。 第六条 签订本合同之甲、乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。甲、乙双方将遵守本合同中所有条款。本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。 第七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自甲、乙双方签字即生效。 甲　方： 乙　方：海口人才网 甲方代表： 乙方代表： 甲方联系电话： 乙方联系电话：　 甲方详细地址： 乙方网站地址： 邮编： 邮编： （盖章）：　 年 月 日 　年 月 日