第二章管理思想和管理理论发展.ppt

第二章 管理思想与管理理论的发展 2.1 管理理论的形成 一、产业革命（背景） 社会改良主义者：罗伯特 欧文（1771-1856） 限制劳动时间 禁止招收童工 设置工人教育设施和住宅 建立消费合作社和生产合作社 二、形成基础 技术环境 经济环境 社会环境 技术环境 19世纪后半叶，英、美、德等国大力发展重化工业 能源方面石油取代煤 1910年福特一世研制成功T型汽车，并很快确立了批量生产方式（流水线）； 汽车的兴隆使石油、机械、橡胶、玻璃灯产业迅速发展 经济环境 1.规模扩大化 1910年美国钢铁工业大合并——形成美国钢铁工业公司 1904年，德国西门子与德国通用电气公司成立康采恩集团 企业规模日益扩大，企业间竞争日益激烈，管理问题日益复杂 2、所有权和经营权相分离 所有权和经营权的分离，越来越需要管理职能的专业化，这是管理理论形成的重要原因。 社会环境 20世纪初，资本主义进入垄断资本主义或帝国主义阶段，一方面，劳动时间长、工资低、劳动强度大等剥削方式横行；另一方面，垄断市场、限制竞争、哄抬物价等现象盛行。 20世纪初，世界工业劳动者协会诞生。 2.2 管理理论的演变过程 1、科学管理理论的产生和发展 1、泰罗与科学管理理论 2、法约尔与一般管理理论 3、韦伯与理想行政组织理论 科