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培养救护队指战员良好心理素质的途径王居胜，魏新杰( 冀中能源峰峰集团 矿山救护大队， 培养救护队指战员良好心理素质的途径 王居胜，魏新杰 ( 冀中能源峰峰集团 矿山救护大队，河北 邯郸 056107) 摘 要:目前，我国除新建矿井外，绝大多数煤矿生产地区向深远延伸，一般情况下救护队出动救 援往往都是大型恶性事故，另外，随着煤矿管理的规范化，高科技开采的提升，安全状况明显好 转，而救护队指战员的年轻化，在经验方面积累的较少，矿山救护队要想快速有效地完成救援任 务，指战员除具备良好的身体素质、业务技术素质外，还必须具有良好的心理素质，如何提高救护 队员的心理素质并适应恶劣环境的能力，是目前矿山救护工作面临的一个重要课题。 关键词:矿山救护; 心理素质; 实战培训 中图分类号:TD79 + 1 文献标志码:C 文章编号:1003 － 496X( 2011) 07 － 0179 － 04 之一，就是心理疲劳易受情绪因素的影响。消极的 情绪使操作者体验到更多的疲劳效应，积极的情绪 往往使操作者将操作中积累的疲劳感冲得一干二 净。当一场重大救援结束之后，胜利时往往由于取 得了胜利而兴奋、喜悦，救援中的疲劳已忘了，而失 败时由于失败而悲伤、消沉，救援之后就愈感劳累。 ( 5) 精神负重。精神负重也是心理疲劳产生的 一个重要原因。在工作、事业、人际关系处理和家庭 角色的扮演以及对家庭和事业的不断权衡方面，总 是处于一种思考、焦虑、烦闷、恐惧、抑郁的压力之 中，使心理陷入了“心力衰竭”的状态，这便是心理 疲劳。 事实上，救援中的事故在很大程度上是由疲劳 所引发的。保证合理休息，消除生理疲劳。改善工 作环境、提高对单调作业满意程度、安排力所能及的 工作任务等是消除心理疲劳的一些措施。 影响成功救援心理状态的因素 1 1． 1 心理疲劳 疲劳是人在生产劳动中出现的一种最常见的生 理心理现象，它对工作效率的提高和救援的安全性 具有非常重要的影响。疲劳是一系列复杂现象的综 合体，从生理机制方面分析，伴随疲劳的出现，生理 的可测量指标会发生相应的变化。 ( 1) 心理负荷。为单位时间内人体所承受的心 理活动量。心理负荷过高或过低都极易引起心理疲 劳。过高的心理负荷可造成操作者高度的心理应 激，使人体的紧张程度过高，心理能力使用过度，从 而造成心理疲劳。同样心理负荷过低也会引起心理 疲劳: 单调、乏味的长时间操作会引起操作者极度厌 烦，从而产生心理疲劳。 ( 2) 工作态度和动机。心理疲劳和人的工作态 度和动机有很大关系。工作热情高、有积极工作动 机的操作者可以忽视外界负荷对人体的影响而持续 工作。工作热情低、毫无持续工作动机的操作者对 外界负荷极为敏感，往往夸大或高估不利的效应。 ( 3) 个人期望。期望对心理疲劳的产生也相当 明显。许多研究者探索了 8 小时工作效率的变化规 律，结果发现，随着工作时间的延续，工作效率逐渐 下降，休息后继续工作，则工作效率有一定的回升。 更为令人感兴趣的现象是，每当工作日结束时，操作 者的工作效率又会出现较明显的回升。这里可看 出，由于期望的即将实现，操作者生理上可能很疲 劳，但其心理的疲劳却不明显。 ( 4) 情绪因素。心理疲劳与生理疲劳的不同点 1． 2 酒精与药物危害 酒精和某些药物的服用会对人的生理和心理产 生不良的影响，如果在服用后又从事矿山救援工作， 就会影响到人的正常操作行为，并造成高的事故发 生率。在酒精的影响下，人们常出现以下反应: 感觉 迟钝，现察能力下降; 记忆力下降; 责任感低，草率行 事; 判断能力下降，出错率高; 动作协调性下降，动作 粗猛; 视听能力下降，易出现幻象和错听; 语言表达 能力下降; 情绪被动较大，攻击性强; 自我意识缺乏， 易冒险; 易患缺氧症。 由一些药物导致人的心理和行为不正常的问 题，还没有引起安全管理界的充分重视。航空领域 由于其对安全的特殊要求，相对来说更加注意药物 监察·管理( 第 42 卷第 7 期)·180·产生的不良影响。美国联邦航空管理 监察·管理 ( 第 42 卷第 7 期) ·180· 产生的不良影响。美国联邦航空管理局( FAA) 将 飞行人员用药大约分为 6 类: 服 用 安 全 ( 扑 热 息 痛) ; 在航医指导下服用安全( 阿莫西林) ; 飞行人员 用药史和体检认为安全( 痛风宁) ; 需停飞 3 个药物 半衰期( 药物半衰期又称生物半衰期或生物半效 期，指血中药物浓度下降一半时所需的时间，用 t 表 示) 、如可待因; ⑤需停飞 5 个 t( 安定) ; 禁用( 氯丙 嗪) 。矿山救援工作中，要重视药物对指战员的心 理和行为造成的影响。 接的因素。常见的与影响成功救援关系较密切的心 理状态有: 侥幸心理、盲目自信与麻痹心理、逞能好 强