工作分析与岗位评价 (2).pdf

Job Analysis and Job Evaluation 工作分析作分析 对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一 工作所需要的知识技能等资格条件的过程工作所需要的知识技能等资格条件的过程。 工工作分析中的术语作分析中的术语作分析中的术语作分析中的术语 工作要素：工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任务任务：为达到某为达到某一明确目的所从事的明确目的所从事的一系列活动系列活动。 职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。 职权职权：：依法赋予的完成特定任务所需要的权力依法赋予的完成特定任务所需要的权力。。 职位 ：即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋 予个体的权力的总和。 职务务：即工作作。是按规定担任的是按规定担任的工作或为实作或为实现某某一目的的而从事的从事的明 确的工作行为，由一组主要职责相似的职位所组成。 工作族工作族 （（职系职系））：：由两个或两个以上有相似特点的工作组成由两个或两个以上有相似特点的工作组成。。 职业：由不同时间内不同组织中的相似工作组成。 职组：工作性质相近的若干职系综合而成为职组。 职级 ：工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位。 职等 ：工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、 工作所需资格等条件充分相同的职级为同工作所需资格等条件充分相同的职级为同一职等职等。 工工作分析中的术语作分析中的术语作分析中的术语作分析中的术语 职业 职业运动员 职业足球 职业篮球 职业棒球 职业曲棍球 工作族 棒球手 工作工作 内野手 外野手 接投球手 职位 职位 职位 第 第 第 游 左 中 右 接球手 投球手 一 二 三 击 野 野 野 垒 垒 垒 手 手 手 手 职责 一些防守任务 工工作分析中的术语作分析中的术语作分析中的术语作分析中的术语 职等 15 B11 D8 14 B10 D7 13 A13 B9 D6 12 A12 B8 D5 11 A11 B7 D4 10 A10 B6 C10 D3 9 A9 B5B5 C9 D2 8 A8 B4