产科工作制度.pdf

（六）产科工作制度与岗位职责 一、 产科质量管理制度 1. 在院长领导下，实行科主任负责制，按照《广西各级医疗报警机构产科 建设标准》 。配备各级各类产科工作人员、 产科设备及设施和药品， 建立健全产 科工作制度、 人员职责以及各种登记及抢救程序。 积极开展生理、 病理产科业务。 2. 医院成立以院长或分管院长为组长的产科抢救小组， 产科质量管理小组， 定期召开会议，对产科工作的技术水平和质量进行评价。 3. 实行产科行政查房制度， 由院长牵头， 各职能科室主任参加， 每月一次， 协调各方关系，及时解决工作中存在的问题，督促检查产科工作。 4. 严格执行产科人员和助产技术人员准入制度。产科人员除获得《执业医 师证书》或《护士执业证书》外，医师和助产士（士）还获得（母婴保健技术考 核合格证书）方可从事产科工作，杜绝无证上岗。 5. 加强对产科人员的业务培训，严格执行继续医学教育管理办法，实行学 分制管理，有计划安排医师进修、培训，参加学术会议，以提高学术水平。积极 引进和推广产科服务