高校薪酬
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二、参考范文
题目:高校食堂薪酬管理模式改革道路的探析
概要:高校后勤社会化改革对食堂等管理和经营提出更高的要求,人力资源管理战略中的薪酬管理策略则更显示出对食堂效益所起的重要作用。本文分析高校食堂在薪酬管理方面普遍存在的问题,以广东某高校在长期实践中探索出的薪酬管理模式为例,提出解决问题的改革道路和具体措施,力求高校食堂的稳定运行,实现社会效益和经济效益的同步提升。
高校食堂;薪酬管理;制度改革
An analysis of the reform of the salary m...
题目:高校独立学院教师薪酬体系的构建问题
概要:随着中国在全球的地位不断提升,教育的重要性愈加明显,高等教育向大众化、市场化、国际化发展的趋势已经明朗,教育组织的竞争更加剧烈。高校独立学院作为知识密集型企业,如何留住人才、激发人才活力成为迫在眉睫的问题,在此形势下,宽带化薪酬体系顺势而被应用和推广。
一、宽带化薪酬体系的含义及主要内容
薪酬就是员工在为企业提供劳动或服务的基础上,所应得的报酬,主要包括工资、奖金、福利、津贴等内容。本文研究的薪酬...
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