目 录 前言:系统学习、团队思考 第一章:品管旧七大手法简介:P3 一、检查表:收集、整理 二、排列图:找主要原因 ** 三、散布图:找出变数之间的线性关系 四、因果图:找产生原因 ** 五、分层法: 六、直方图:分析数据分布趋势 七、控制图:识别过程波动趋势 第二章:品管新七大手法概述:P21 一、关联图:找出问题主要原因(等同于因果图)** 二、系统图:针对原因,制定实施对策(反因果图)** 三、亲和图:原因分类,统一认识(头脑风暴法) 四、矩阵图: 五、PDPC法:为实现目标而制定应变计划(与关联图和系统图的联系和差异)** 六、箭条图:项目管理中的时间控制 七、矩阵资料解析法 第三章:QCC活动技巧 附:案例 前 言 当前企业应具备质量意识、问题意识、危机意识、改善意识,寻求自身工作的改善方法,在管理上应用统计技术的方法和观念,在全员努力之下来满足顾客要求和社会要求 。 在质量活动中所采用的统计方法,即我们常讲的“品管七大工具”和“品管新七大工具” 。 第一章 品管七大手法簡介 v品管七大手法: 檢查表——收集、整理資料; 排列圖——確定主導因素; 散佈圖——展示變數之間的線性關係; 因果圖——尋找引發結果的原因; 分層法——從不同角度層面發現問題; 直方圖——展示過程的分佈情況; 控制圖
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