人力资源管理毕业论文范文-专业技术人才.doc免费

专业技术人才 一、论文说明 本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：国企专业技术人才流失之分析 概要：摘要：专业技术人才流失对企业发展极为不利。分析专业技术人才流失原因，并探索更好的留住人才之策，才能让国企的发展越来越好。本文通过对专业技术人才流失因素进行系统分析，结合某企业专业技术人才流失情况提出针对性策略，希望可以对其它类似国企留住专业技术人才起到一定的借鉴作用。 关键词：人才流失;流失因素;应对措施;激励方案 ：F272.9 ：A 1某国企专业技术人才现状 为了对当前专业技术人才流失... 题目：浅谈新形势下A公司专业技术人才队伍建设中存在的问题及其对策 概要： 人才是企业高质量可持续发展的动力源泉。作为国家高新技术企业，A公司高度重视人才在企业高质量可持续发展中作用的发挥，做好人才队伍规划，尤其是做好支撑公司创新发展的专业技术队伍建设，制定科学的人才强企方案，是公司建设成为基业长青的国际一流石油技术服务公司的必然选择。 一、A公司专业技术人才队伍现状 A公司是中国石化工程院的高新技术载体的中试、生产基地，是核心、特色技术的成果转化、推广中心。公司人才队伍分... 题目：工业4.0背景下机械专业技术人才培养模式探析 概要：“工业4.0”将为中国的制造业市场带来新的挑战和机遇。同时，它也将为中国的高等职业教育带来新的挑战。中国应该利用“工业4.0”发展的机遇和优势，找出高职教育人才培养模式中存在的问题，找到改善转型升级的切入点，建立健全人才培养体系，培养新型实用型人才，以适应市场经济的发展。 工业4.0;智能;人才培养 ： TP20-4;G642 ： A ： 2095-2457（2019）03-0092-003 DOI：... 题目：优化烹饪教学方法培养专业技术人才 概要：摘要：党的十九大以来，中国全面进入了小康社会，随着交通的快速发展，人们生活水平的逐渐提高，我国的餐饮行业也得到快速发展。许多院校的烹饪专业教育也出现看了蓬勃发展的势头，烹饪也成了目前非常热门的一门学科。同时各色各样的餐饮大牌的兴起，不仅给中国餐饮行业带来了无限的发展机遇，同时也给中国的餐饮行业带来了巨大的挑战。因此，我们应该加速推进烹饪专业人才的培养，跟上时代变革的脚步，以培养更多满足社会需求的烹... 题目：专业技术人才队伍结构及现状分析 概要：摘要：伴随着我国医改进程加快，各大医院对人才队伍建设的重视程度不断提升。医院的人才队伍是医院的硬性实力，同样人才队伍的建设与优化是当下人力资源工作者所必须要思考的问题。当前，医院专业人才队伍建设仍然存在部分问题，譬如专业人才的晋升梯队设置不合理，人才数量不足并且结构分布不均，同时政府部门对医疗卫生人才引进和培养意识不强等，各种问题限制员工成长，人才激励机制缺乏长久动力，影响员工的工作积极性，导致医... 题目：关于依托高校及职业院校定向培养基层农业专业技术人才的建议 概要：实施乡村振兴战略，需要大量的农业技术人才，但是，当前全国基层农业农村专业人才现状堪忧，难以满足农村发展的需要。对此，建议依托高校及职业院校，定向培养基层农业专业技术人才，具体来说：应加强需求调研，做好顶层设计；科学制定选拔机制，推行学费减免制度；总结各地经验，完善并创新人才培养模式。 定向培养 农业专业技术人才 乡村振兴 刘木华（1969- ），男，江西宁都人，全国政协委员，江西农... 题目：高等院校数控专业技术人才培养与市场需求探讨 概要： 摘 要：随着长三角与珠三角地区的大型制造业快速发展，企业中对技术人员的需求不断提升，通过对近年来某地区中数控专业毕业生进行调查研究发现，对数控专业毕业生的岗位任务，职业成长规律、专业人才培养目标等进行简单的分析与阐述，提出在数控专业教育教学中制定和不同等级的职业要求相适应的教学设计思路和课程内容。 关键词：高等院校;数控专业;人才培养;市场需求 在制造业的发展过程中逐渐朝着自动化与集成化生产方向发... 题目：专业技术人才转任领导干部的优劣势及胜任之策 概要：选拔一定数量的专业技术人才转任领导干部，是新时代建设高素质专业化干部队伍的客观要求。从毛泽东同志提出干部要“又红又专”，到邓小平同志强调干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的“四化”标准，再到习近平总书记要求“建设高素质专业化干部队伍”，在推进干部队伍专业化的进程中，一批又一批专业技术