湖北省工伤赔偿标准一览表及具体计算方方式.docVIP

PAGE PAGE 1 湖北省工伤赔偿标准一览表及具体计算方法 工伤级别 一次性伤残补助金。 （本人工资） 注：如本人工资低于统筹地区工资的60%的，按照统筹地区工资的60%来计算本人工资 每月伤残津贴（ 本人工资） 一次性工伤医疗补助金 （统筹地区上年度职工月平均工资） 一次性伤残就业补助金 （统筹地区上年度职工月平均工资） 备注 1级 27个月 月90% 达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计算的标准计发，养老金低于伤残津贴时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。（含56级） 另注：扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 2级 25个月 月85% 3级 23个月 月80% 4级 21个月 月75% 5级 18个月 月70% 18个月 34个月 不管距退休多长，医疗补助金均全付,距退休5年1次性就业补助金100%，4年80%，3年60%，2年40%，1年20%，不足1年10% 注：伤残津贴适用于保留劳动关系，一次性就业补助及医疗补助适用于终止或解除劳动关系 7 9 11 13 16 18 16 22 28 34 44 52 6级 16个月 月60% 16个月 28个月 7级 13个月 正常工资 14个月 20个月 8级 11个月 正常工资 12个月 16个月 9级 9个月 正常工资 10个月 12个月 10级 7个月 正常工资 8个月 8个月 工亡 1、丧葬补助金：6个月平；2、抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 注：2010年为19109元/年，2011年为21810元/年，按20倍计算，2012年工亡职工的一次性工亡补助金是436200元。 注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受第1款的的1——3项待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的， 直系亲属可以享受第1款的第1项、第2项规定的待遇。 本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算基准为：本人工资，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。一次性领取10年以下的，按《条例》规定标准的100％计发，一次性领取10年以上的，按《条例》规定标准的80％计发。 配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×40%，孤寡配偶每月抚恤金=工亡职工本人月工资×（40%+10%）其他亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×30%，其他孤寡亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×（30%+10%），以上配偶及其他亲属每月所得抚恤金之和不应超过工亡职工本人生前每月工资。供养亲属的范围：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。法律依据：《工伤保险条例》第37条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》 一、2013年工伤赔偿标准 一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 　　(二)交通食宿费 　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 　　(三)康复治疗费 　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 　　(四)辅助器具费 　　1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 　　2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 　　3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。 　　(五)停工留薪 　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超