SOP编制表—管理类-空表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXXXXXXXX有限公司 XXXX标准化操作流程 Rev 2016 XXXXSop(管理影响类) 影响后果代号: 议题: SOP编号: 违反合规手续 导致环境风险或事故 安全意识缺失 导致安全事故 导致职业病危害 损害社区关系 损害政府关系 议题责任部门:A.安环,B.运行,C.生技,D.综合管理,E.人力资源,F.外协单位,G:指挥部,H:其他部门 SOP分析人: 审批: 编写日期: 最后更新日期: 议题范围: 议题涉及强制合规要求: 议题对应项目公司体系文件名称及标准号: 参考法规及标准 序号 名称 发布单位 实施时间 备注 识别及计划 序号 要素 责任部门 频率 目标文件 1 法规更新 2 制度制定及更新 3 项目公司内相关议题存在场所 序号 要素 责任部门 频率 记录控制 4 信息传递 5 培训 序号 要素 责任部门 频率 能力需求 6 能力 执行及控制 序号 议题执行步骤 影响 代号 关键控 制措施 各部门保障措施 监督措施 工具/记录 考核指标 闭环管理 序号 要素 责任部门 频率 目标文件/记录控制 说明 1 检查 针对不同议题特征制定相应的检查手段。 2 落实 针对检查过程中发现的缺失及不符合项制定完善和整改措施,并及时落实。 3 关闭 实施整改措施后继续跟踪以保证缺失及不符合项彻底关闭。 安环部签字: 其他责任部门签字: 项目公司总经理责任状 我签字表明我认可此SOP中的相关内容,知晓并会督促各责任部门履行相关职责,赋予安环人员上文中提及的合理权利。 总经理签字: 附件一:XXXX活动流程图(如有) 附件二:XXXX识别表(如有) 附件三:XXXX检查表 附件一:XXXX安环专工自查表 XXXX安环专工自查表 检查频次: 检查日期: 检查人: 序号 检查项目 是/否/不涉及 说明原因 建议进一步整改方案 负责部门/人员 验收情况

文档评论(0)

guocuilv2018 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档