xx公司集团行政管理制度(2).docxVIP

办公管理制度 办公环境 办公区域 所有员工应养成良好的卫生习惯，自觉维护公司良好的办公环境卫生，禁止随地吐痰、乱扔杂物和废纸等。 各部门每周安排一位值日生，值日生必须提前15分钟到公司，在上班之前把公共区域打扫完垃圾倒掉；下班时值日生要检查所有办公室的水、电、门窗关闭情况方可离开。 在办公区域内做到“三轻”，即：说话轻、开关门窗轻、走路轻。 办公室内 上班前须迅速清洁个人区域卫生，保持整洁的办公环境。 办公室墙面不得粘贴各类图表、字画、电话联系表和挂历等，不得在室内放置杂物。 加班人员离开办公室应随手关闭照明、电脑、复印机、空调等电源开关，确保安全。 物品摆放 办公位、固定放置的办公设施等未经允许不得随意搬动位置。 办公桌面除办公用品、资料和个人水杯外，其余与办公无关的物品一律不允许摆放，下班时应将重要文件资料入柜保管，并保持桌面整洁。 办公秩序 1、严禁在工作区域吸烟。 2、保持办公区域的肃静，工作时间不得高声喧哗、嬉笑打闹、扎堆闲聊。早上上班之后严禁在办公室吃早餐。 3、办公时间不得打瞌睡，打游戏、听耳机音乐和阅读与工作无关的报刊、杂志等。 4、办公时间相互交流工作事宜和接听电话时，应音量和缓，不得影响其他人正常办公。 5、不得在办公室从事打牌、下棋、赌博、迷信等活动。 6、进入领导办公室时，应先敲门待领导同意后方可进入。 办公设备使用管理 办公设备 电话、传真机、复印机、计算机、打印机、照相机等； 管理规定： 设备均由行政部统一分类编号并登记。 办公设备应专人管理，责任到人，严格遵守办公设备的操作使用规程，贵重设备非指定人员不得使用。 不得使用办公设备处理私人事务。 办公用具 办公桌椅、沙发、茶几、文件柜、保险柜、饮水机等。 管理规定： 使用部门要认真做好办公用具的登记、日常管理工作，明确责任人， 确保办公用具的完好。 办公用具的使用人或管理人工作变动后，应及时办理移交手续，不得将办公用具据为己有。 专管专用的办公用具由使用人负责保管；公用办公用具应指定专人负责管理。 使用部门每半年对办公用具的使用和管理情况进行一次清查。 办公设备及用具维修 办公设备和用具需要维修时，属保修的办公设备联系保修单位进行维修；非保修的办公设备，由使用部门报行政部审核后自行安排维修。  罚款条例 为进一步增强员工的事业心和责任心，促使公司员工更少的违反公司纪律，形成积极的工作态度。本着公平、公正的原则，使各部门违反公司规章制度的罚款金额一致，具体处罚情况如下： 第一条 有下列行为者，罚款10元。 1、随意吐痰，丢纸屑果皮者； 2、早会迟到者； 3、工作时间内聚众聊天、看小说、吃零食、打瞌睡、等做与工作无关的事情者。 4、岗位卫生检查不合格者； 5、当班期间未佩带工牌、未穿着制服、衣冠不整者 6、礼仪、称呼不规范者 7、填写各种工作表格不认真、漏填者； 8、上班期间当众化妆，修剪手、脚指甲者； 9、打卡后吃早餐者； 10、下班后自己工作岗位未整理者。包括整理卫生、关闭电脑、空调等。 11、未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。 12. 私自调换置物柜，随便在置物柜上丢放杂物。 13、未报备行政部或报备未批准私自外出者。 第二条 有下列行为者，罚款20元。 1、未经许可而无故不列席公司会议者； 2、未经许可而私自带人进入工作场所者； 3、离开工作岗位未办理代班手续者； 4、安排任务未及时完成者； 5、窜岗、随便进入其它部门工作室者。 6、上班时间吵闹、大声喧哗而不听纠正者。 7、利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者。 8、未在指定区域吸烟者。 第三条 有下列行为者，罚款50元。 1、未经主管同意外出者。 2、态度恶劣，傲慢，不接受管理，当众顶撞上司者。 3、利用公司设备做私人事件者。如电话、打印机、复印机等。 4、在顾客面前吵架、说粗话有损公司声誉形象者。 5、服务态度欠佳，经顾客检举属实者。 6、有意破坏公司财物者。 7、将公司各内产品任意放在地上，不爱惜者。 8、浪费粮食，乱到粮食者。 第四条 有下列行为者，罚款100—500元。 1、与顾客或员工发生斗欧吵架事件者，由部门主管根据情节作出处理。 2、工作未交接清楚造成公司重大损失者。 3、私拉电源影响公共安全、公司正常作业者。 第五条 有以下行为者，记最高惩处一次或开除处分。 1、利用私人对公司不满，煽动员工情绪制造事端者。 2、不服从公司工作安排、职务调动者。 3、在外散布谣言，制造事端，严重影响公司形象者。 4、泄露公司营业机密，如效益，促销计划与发展营运计划严重者。 5、出差人员未按预定时间出发或者回公司而未提前报备者。 第六条 有以下行为者，记最高惩处一次视情节严重报送司法机关追究法律责任。 1、私自偷取公司产品与顾客产生交易者。 2、盗取、偷窍顾客、同事、公司财物者