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6.劳动合同终止条件： 乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予以开除，在此情况下，本合同自行解除。 7.违约责任： 如一方违反上述合同条款，将受到相应的法律制裁。 * 招聘话务员 河北汇通通讯有限公司石家庄分公司招聘126、127、198、199寻呼台话务员40名，条件如下： 1.本市户口，女，年龄18~22岁，相貌端正，身高1.55米以上。2.职中以上学历，具有一定文字表达能力。3.熟悉计算机操作，会五笔输入，打字速度60字/分。4.语言甜美，普通话标准语言逻辑表达能力强。5.有寻呼话务工作经验者优先录用。6.毕业证、就业、失业证两证齐全。 公司将为员工提供良好的发展机会，薪水面议，有意者请于5月27~28日携带两张一寸免冠照片及有关证件到裕华东路省会人才市场二楼09A.B号面试。 劳动合同的含义： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。 它是确立劳动关系的唯一标志。 订立劳动合同的原则： 平等自愿的原则 协商一致的原则 符合法律的原则 讯达公司劳动合同书 讯达汽车制造有限公司（以下简称甲方）系中美合资 经营企业，现聘用——先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，双方于——年——月——日自愿签定本合同。 1.合同期限 乙方被录用后，须经过——月的试用期。试用期满时，若双方无异义，本合同正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。本合同自签定之日起生效，有效期为——年，于——年——月——日到期。 2.工作内容 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排， 在规定的时间内，按质量完成甲方指派的任务。 3.劳动保护和劳动条件： 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健品，甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境；否则，乙方有权拒绝工作或终止合同。 4.劳动报酬： 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，向乙方支付工资、奖金及福利费用。 5.劳动纪律： 乙方应遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度。 甲 方 乙 方 公司总经理签章 职工个人签章 年 月 日 年 月 日 劳动合同的必备条款 一、劳动合同期限 二、工作内容 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 五、劳动纪律 六、劳动合同终止条件 七、违约责任 劳动合同的期限 1.有固定期限的劳动合同：明确指出合同的起始时间和终止时间。 2.无固定期限的劳动合同：明确起始时间，没有终止时间，但都明确规定解除合同的条件。 3.以完成一定工作为期限的劳动合同：工作开始之日是合同生效之日，工作完成之日是合同终止之日。 劳动合同的变更：主要指劳动合同内容发生变化，不包括当事人的变化. 劳动合同的解除：指劳动合同期限未满，由于出现某种情况，导致当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 第一，劳动者解除合同. 1.在适用期内的。2.用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的.3.未按合同支付工资或提供劳动条件的。 不按合同发工资，我不干了 第二，用人单位解除劳动合同 在试用期被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；严重失职对用人单位造成重大损失的；被依法追究刑事责任的. 劳动者因病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原来工作的；劳动者不能适应工作，经培训或调整仍不能胜任工作的。 第三，以下情况用人单位不得解除劳动合同 患职业病或被确认丧失或部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、或哺乳期的。 你们解雇这个孕妇是错误的！ *