做优秀新的职业化员工.pptVIP

* 职业化行为----关系处理能力 什么是人际关系？ 人际关系是在某个范围内人与人之间的关系 改善人际关系须摆脱三种观念 固执：不同于执着。要抛除固执，学会接纳别人的意见。 成见：不同于敏锐。要抛掉成见这副有色眼镜。 骄傲：不同于自信。要抛除骄傲，与他人平等相处。 * 第六讲、职业生涯规划 * 冰山模型 * 职业锚 所谓职业锚，又称职业系留点。锚，是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 * * 打工女皇的故事 IBM公司的总经理，最初是某医院的一名护士。她进入这家外资公司后，最早干的是一般的后勤工作。但她一进入这家公司就有了自己的职业生涯规划。虽然开始做杂活，但她把本职工作做得有条不紊，而且还主动学习其他业务。后来她被上级领导看中，送到国外进行销售培训，回国后做销售。通过自己的努力，她把销售业务做得很出色，很快被提升为销售组长，这时，收入上已经得到回报的她依然主动学习其他业务知识。此后他在公司一直受到重视并不断被提拔，最后成了给外资公司中国分公司的总经理。 吴士宏 * 中国10大成功职业经理人 你认识他们吗？ 你知道他们的年薪是多少吗？ 你了解他们的成长背景吗？ * 机会都是留给有准备的人 * 说一声祝福 真诚的希望、您培训后有所收获！