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学生干部的执行力 主讲：xxxxx 内 容 一、学生干部存在的问题 二、培养和谐的团队 三、学生干部的执行力 一、学生干部存在的问题 一、个人修养 1、进取心?  优秀的学生干部具有很强的进取心。他们努力向前，立志把集体建设得更好。 他们对所从事的工作一直都是采取坚持不懈的态度，而且有很强的主动精神，会积极的去思考，去解决问题，无需他人的督促 2、领导素质?  学生干部作为一名领导，应具有去领 导和影响别人的愿望，具备作为一个领导人的气质。领导气质是一个干部最难培养的，需要大量的工作经验，所以需要一个长期的过程来培养。 3、正直与诚实?  作为一个干部只有做到正直与诚实才能得到同学们的信赖与支持。干部如果做事不公正，偏袒自己亲信的同学，试问这样的干部你会信服他吗？正直与诚实是一种品德，并不是要当干部才需要，做一个普通人同样需要，一个人没有正直与诚实的品德，怎能在社会上立足！ 4、自信?  作为一名干部就是要带领同学们去完成任务，其间我们可能会面临许多挫折，这些挫折无疑是对同学们毅力和信心的考验。面对挫折，学生干部所体现出来的自信心绝对要比周围的任何一个同学都强。不然凭什么去领导别人呢？再者，如果一有挫折，作为“主帅”的班干都已经垂头丧气、不坚信