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企业文化就是爱的文化 爱心需要长时间的培养。小胜靠知，大胜靠德。这是一种爱的文化的滋养。我们要相信，沙漠尽头，必是绿州。 文化←铸魂→信念→爱就是帮助人，让人快乐。 企业兴于人，也止于人：??????人是企业的核心竞争力。企业要满意，关键是客户满意，而客户满意的基础是员工满意。只有员工满意了，才能创造让客户满意的优质产品和服务提供给客户，企业的产品和服务的价值才得以实现，最终也才能让企业满意。??????我们的工作就是让员工满意，最终实现共赢。 若都为自己的利益着想，不团结合作，那么也就别提发展了；相反，若团结起来，则可以把企业这块蛋糕做大。由此引申到一个企业，若想在商海之林中 占有一席之地，那么这个企业的员工必须要有极强的凝聚力。 第一条核心价值就是，我们就是要取胜。否则，我们的企业就只能表现得庸庸碌碌，最终不是被收购就是被淘汰。目标-追求-坚持 一个人取得成功的最重要的因素，不在于他的头脑是否聪明，而是看他是否一直都在朝着一个方向走，而坚持就是胜利，胜利需要恒心。恒心是胜利的保证，也是任何一个成功者所必须具备的素质。人们常说：“万事开头难”，无论做什么事情，如果吊儿郎当，两天捉鱼，三天晒网；走走停停，停停走走，或是干脆偃旗息鼓、缴械投降，一点恒心都没有，那是谁也无能为力的事情，他可能距离最终的 目标不是越来越近，而是越来越远了。与其说胜利抛弃了他，不如说是他放弃了对