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- 2019-07-05 发布于湖北
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真正做好绩效管理才能培养出高级管理人才,现状管理人才确实太少,务必积极培养。 To develop senior management personnel, we need to have well developed performance measurement/ management system. Currently, such personnel are lacking and the need for people development is urgent. 绩效管理与人才培养Performance Management People Development 生产管理部计划课/林志德 2010年7月26日 内容 Table of Content 高级管理人才难于培养的关键 Key Challenges in Developing Management Personnel 2. 企业经营绩效管理 Enterprise Performance Management 3. 绩效管理重点要因分析 Key Elements to Performance Management 4. 生产绩效管理程序 Production Performance Management Process 5. 促进人才培养成效的方式
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