2019-2020年XX公司集团驾驶员、押运员聘用制度.docVIP

祁液运字【2015】第11号 驾驶员、押运员聘用制度 1.?目的?? 为加强驾驶员、押运员的聘用及管理，提高驾驶员、押运员的整体素质，制定本制度。? 2.适用范围?? 本制度适用于公司危险品车辆的驾驶员、押运员的招聘和管理。? 3.?招聘责任? 人员招聘由公司办公室负责人员货安全科招聘工作。? 4.?内容与要求? 4.1?遵照《道路危险货物运输从业人员管理规定》，结合本公司实际，对从业人员进行聘用和管理。? 4.2?聘用人员条件? 4.2.1?聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证，3年内无重大交通事故，并取得经营性道路旅客（货物）从业资格5年以上；? 4.2.2??驾驶员年龄在25周岁至50周岁，须持有汽车驾驶证2年以上持有危险货物从业资格证，具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。? 4.2.3?押运员年龄在25周岁以上50周岁以下，持有押运证，具备拟聘押运岗位所需的专业技能。? 4.2.4?遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。遵守公司劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。? 4.2.5?初中以上文化程度，身体健康，责任心强，爱学习应变能力较强。? 4.2.6?正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的