项目部部门岗位目标职责.docVIP

PAGE PAGE 2 PAGE PAGE 1 附录A 岗位目标/职责 综合办公室岗位目标/职责 综合办公室岗位目标 1、职工教育培训每季度一次、覆盖面80%以上； 2、生活区环境清扫每天1次、卫生防疫检查消毒每月1次、处理每月1次（垃圾焚烧掩埋）； 3、生活区水、电设施的维护检查要求1次/周； 4、食堂环境卫生要求清冼每天一次，消毒每周一次，每月进行一次 服务质量满意度调查，调查结果为满意； 5、各项报表及时、准确率100%； 6、办公用品（水、电、纸张节约）按管理规定执行不得超标； 7、提高沟通能力，增强各相关的满意度，并对相关方满意信息进行收 集和整理。 综合办公室职责 1、负责贯彻执行对项目部的上级文件精神、指令，传递项目部文件精神和领导决议，工作接待，沟通联系，工作协调，文档管理，人事管理，营地管理，后勤保障，精神文明建设等诸多日常工作； 2、综合办公室在收接到公司，曲靖分公司及其它相关单位下达的文件精神、指令，资料管理员将即时分类送项目部领导班子批阅，根据批阅要求，迅速执行到相关部室； 3、项目部签发的文件、决议，经审定后，综合办公室将迅速执行到各相关部室及员工，同时监督并检查执行情况； 4、在工作业务范围内与业主、监理、设计、质监站、公安分局等单位密切联系，综合办公室就现场问题及时解决，迅速处理，如打印、房屋维修、就餐、用车、会议安排、住宿等； 5、相关工作业务方面，综合办公室积极与公司、总包部、曲靖分公司及其它项目部沟通； 6、综合办公室对来现场进行工作业务的人和单位，将根据工作业务内容和性质按规定安排接见、会议、就餐、住宿、用车； 7、在员工工资结算后，立即进行《劳资报表》、《员工清册》、《医疗保险清册》、《住房公积金清册》并在每月25日前用邮寄或电子邮件等方式报送曲靖劳务中心、昆明劳务中心、曲靖分公司综合办公室、曲靖社保分部、公司社保部、医管科； 8、每月25日将《劳资报表》《员工工资发放汇总表》、《员工各类保险汇总表》报送经营部、财务部等相关部室； 9、食堂管理必须按照食品卫生管理的有关规定，保证食物质量、卫生，发现有变质、腐烂食品，应立即停止使用，接受职工生活委员会的检查、监督，发现问题，立即改进。必须保持工作间及周边环境卫生，每天工作结束时进行一次清扫，每周进行一次大清扫和消毒工作。每年8月左右对食堂员工进行一次健康检查； 10、积极做好其他方面的服务工作； 11、做好基础设施的使用，维护及办公用品的计划，分配等管理工作； 12、（工会）职工反映的问题，每月收集一次职工关注的热点、焦点信息，进行回复落实。 质量安全管理部岗位目标/职责 质量安全管理部岗位目标 1、验收及时率100%，一次验收率合格100%； 2、各项报表及时、准确率100%，以月报方式向主管领导及相关部门传递质量管理信息（优良率统计、质量检查等）； 3、内审频次，每季度一次，发现问题的验证情况； 4、顾客信息收集、处理，顾客满意信息调查一年两次； 5、每日进行日常安全巡视。安全检查每周一次，由质量安全管理部组织：安全大检查每月一次，由安全副经理组织； 6、隐患整改率100%； 7、安全教育培训覆盖率100%； 8、各项报表及时、准确率100%，以周报、月报方式向项目部及相关部门传递安全管理信息； 9、事故处理及时、如实、准确率100%； 10、办公用品（水、电、纸张节约）按管理规定执行，不得超标。 质量安全管理部职责 1、负责项目部质量、安全与环境管理体系运行的具体工作以及项目部的施工安全、文明施工的宣传及监督检查，组织推动工作，对质量、安全与环境管理计划书的实施进行监督，在安全文明施工的管理上接受监理、业主及上级主管部门的指导和监督； 2、协助上级机关对项目部的内部审核工作，在上级机关授权的情况下，组织项目部的内部审核，并报告审核结果； 3、负责管理体系文件和记录的管理； 4、负责产品质量的检查，验收，严格控制不合格品的产生，对纠正/预防措施的实施，进行监督和验证；对质量、安全事故进行调查分析并及时向上级主管部门报告； 5、负责施工环境的控制、加强安全生产的管理； 6、确定本部门统计技术的应用，通过数据分析、改进质量安全管理工作； 7、负责对各部门/作业厂队质量、安全与环境管理目标的考核； 8、每年1月15日前对上年度有关部门和厂队的质量执行情况进行考核，报主管领导审批； 9、每季度最后一个月的25日前对各施工质量进行考核，考核结果报主管领导和相关部门。 10、检查特种作业人员的上岗证件、相关档案资料，监督特种作业人员的培训和复审、换证工作； 11负责安全事故的调查分析，严格按“四不放过”的原则调查处理； 12、负责每日现场巡视，组织安全检查，发现隐患立即整改消除； 13、负责做好安全管理统计报表及上