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各级各部门及管理人员
安全生产责任制考核办法
施 工 单 位:中铁十二局建安公司第二十二项目部
工 程 名 称:高陵县船张社区27#33#34#及综合服务楼工程
日 期:
资料员(章):
省建筑施工安全监督总站监制
安全生产责任制考核办法
为加强我公司安全生产管理,进一步提高安全文明施工管理水平,根据国家、省、市有关法律、法规、标准和规定,结合我公司实际特制定本考核办法。本办法适用于公司各个部门,各类管理人员安全生产责任制的考核。
考核人员:
组长:
组员:
考核时间:
公司考核:公司每月度对项目经理进行一次考核。
项目部考核:项目经理每月25日对项目部其它管理人员进行一次考核。
考核内容:
考核内容为各级管理人员安全生产责任制,落实各项安全生产规章制度情况,安全生产目标完成情况等。
考核形式:
现场提问与日常监督,以及施工现场的实际情况。
五、考核结果:
由考核部门综合评定结果,考核结果共分四个等级,即:优秀、良好、合格、不合格。
奖罚:
1、公司对项目经理的考核,一次考核不合格,由公司进行培训教育,再次不合格,撤销其项目经理职权。考核实行分数制,但其中一项考核不合格,该项目经理为不合格。
2、项目经理对其他经理人员的考核,一次考核不合格,由项目经理对其进行培训教育,再次考核不合格,项目部不予任用。考核实行分数制,满分95分以上为优秀,满分85分以上为良好,满分70分及以上为合格,满分低于70分为不合格。
3、考核与经济利益挂钩,集体标准参照集团相关奖惩制度。
公司安全生产责任制考核流程图
总经理
总经理
分管副总经理
安全主管
分公司分管经理
项目安全资料员
项目副经理
项目技术负责人
项目安全员
项目预算员
项目施工员
项目材料员
项目机械管理员
项目质检员
分公司安全处长
项目(副)经理安全生产责任制检查评分表
序号
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
未认真执行各项规章制度扣5分,未按“五规范、两标准”组织施工扣8分
10
2
出现一次安全违章指挥,不管发生事故与否,发现一次扣10分,未制定安全技术措施扣10分,措施不全,每缺一项(高出坠落、物体打击、触电、机械损伤、坍塌、火灾、中毒)扣2分。
10
3
未按时组织检查,每缺一次扣3分,检查无记录,记录不及时、不真实出现一次扣5分。
10
4
对职工未进行定期安全教育扣5分,新工人、特种作业人员未经培训,不持证上岗扣15分。
15
5
发生事故不及时上报或隐瞒上报扣10分,不制定整改措施扣5分。
15
6
未制定各项管理目标和方针扣15分。
15
7
分项目标无保证措施和责任人扣10分,分项目标保证措施不全,每缺一项扣2分。
15
8
未按时进行考核,考核无记录扣5分
10
检查合计
100
项目部技术负责人安全生产责任制检查评分表
序号
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
未认真执行各项规章制度扣5~10分;发现一次违章指挥扣10分。
10
2
未制定安全技术措施扣10分,措施不全面扣5分,专业性较强的项目如:脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装、垂直提升运输设备的拆装等无专项安全技术措施扣10分,措施不全每缺一项扣3分。
15
3
未制定项目工程管理目标扣10分;责任目标分解不到人扣5~10分;责任目标无保证措施扣10~15分。
15
4
不支持管理人员的工作扣5分,不听从管理人员的合理建议扣5分,不定期组织安全检查扣5分。
10
5
不督促检查安全技术交底扣5分,交底不及时和无签字扣5~10分,不及时组织对设备及设施的验收扣5~10分,不组织验收就安排施工扣15分。
15
6
发生事故不积极抢救扣10分,不保护事故现场扣10分,出现事故隐瞒不报扣5~10分,不配合事故调查扣5~10分。
15
7
未执行安全报监制度扣10分,办理报监手续不及时扣5分。
10
8
未经常组织施工管理人员召开安全工作会议扣5~10分。
10
检查合计
100
项目部施工员安全生产责任制检查评分表
序号
扣 分 标 准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
未制定安全技术措施扣10分,安全技术措施不全扣5分,无针对性口5分,制定出安全措施不实施扣5分。
10
2
无书面安全技术交底扣10分,交底针对性不强扣5分,交底不全面扣10分,为履行签字手续扣10分。
15
3
无定期安全检查制度扣5分,检查无记录扣5分,对检查出的事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施扣5分,对上级安检部门下达的隐患整改通知书所列项目不积极进行整改扣10分。
15
4
各种防护设施不
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