2019-2020年XX公司集团工时工价管理制度--试行版.docVIP

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  • 2019-06-30 发布于山东
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2019-2020年XX公司集团工时工价管理制度--试行版.doc

文件名称工时工价管理制度 (试行版)页次第  PAGE 7 页 共  NUMPAGES 7 页修订日期2014/05/06文件编号版本A/0批 准:审 核:编 制 PAGE  PAGE 7 工时工价管理制度(试行版) 目的 为了进一步规范公司机加、焊接加工的工价制定流程,合理测定工时、制定工价,明确各部门相关职能,使工价的管理制度化、规范化,结合本公司实际情况制订本制度。 适用范围 本制度适用于公司新产品工艺准备阶段(试制阶段、试生产阶段)、量产阶段标准工时、工价的制定、管理(含修订)以及老产品标准工时、工价的维护。 定义 实测工时(s):指定作业者在无干扰的正常情况下,正确且完整的完成某工序工作,运用秒表实际测量所得的作业时间。 宽放时间(宽放系数):生产过程中由于作业因素、生理因素、疲劳因素、管理因素等因素而给作业人员的一定的宽松时间。宽放系数=(宽放时间÷实测工时)×100%,依公司实际情况暂定为10%。 标准工时:正常的操作条件下﹐一位受过训练的熟练作业人员,以标准的作业方法及合理的劳动强度和作业速度完成符合质量要求的某项工作所需的作业时间。标准工时=实测工时×(1+宽放系数) 权责 技术部负责新产品试制阶段标准工时、工价的初步制定;试生产阶段标准工时、工价的完善;量产后标准工时的调整、修订以

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