xx公司集团项目部管理人员安全责任目标考核制度.docVIP

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项目部管理人员安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、砼工班长、水工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。 二、考核人:公司(分公司)安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。 三、考核时间:每月。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下的不合格。 六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 温州市勘察院生产基地工程 项目部(盖章) 2013 年 1 月 10 日 项目经理安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全责任制 未建立岗位责任制考核制度的 扣3分; 未按考核制度定期对管理人员考核的 扣5分; 各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分; 项目部无安全管理组织机构的 扣4分。 15 2 安全管理 安全防护实施未及时到位的扣3分; 安全防护用品未及时到位的扣2分; 注重生产,忽视安全管理工作的扣5分。 10 3 安全技术措施 安全技术措施未及时落实,扣5分; 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 4 安全检查 无阶段检查评分记录的扣4分; 未及时组织每周安全检查的扣5分; 安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。 15 5 安全验收 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分; 未在验收单上签字的扣4分。 10 6 施工组织设计 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分; 施工组织设计未审批的扣3分。 10 7 安全教育 对进场工人未进行三级教育的扣5分; 项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。 10 8 文明施工 施工现场材料堆放杂乱的扣3分; 未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分; 夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。 10 9 伤亡事故 发生伤亡事故、未立即组织抢救、迅速上报的扣4分; 事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分; 故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。 10 合计 100 被考核人: 考核人: 项目副经理安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全责任制 未建立岗位责任制考核制度的 扣3分; 未按考核制度定期对管理人员考核的 扣5分; 各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分; 项目部无安全管理组织机构的 扣4分。 15 2 安全管理 安全防护实施未及时到位的扣3分; 安全防护用品未及时到位的扣2分; 注重生产,忽视安全管理工作的扣5分。 10 3 安全技术措施 安全技术措施未及时落实,扣5分; 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 4 安全检查 无阶段检查评分记录的扣4分; 未及时组织每周安全检查的扣5分; 安全检查中发现的事故隐患未按“三定”要求进行整改的扣6分。 15 5 安全验收 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分; 未在验收单上签字的扣4分。 10 6 施工组织设计 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分; 施工组织设计未审批的扣3分。 10 7 安全教育 对进场工人未进行三级教育的扣5分; 项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。 10 8 文明施工 施工现场材料堆放杂乱的扣3分; 未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分; 夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。 10 9 伤亡事故 发生伤亡事故、未立即组织抢救、迅速上报的扣4分; 事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分; 故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。 10 合 计 100 被考核人: 考核人:

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