2019-2020年XX公司集团保安部制度(综合)[1]1.docVIP

保安部制度 保安部经理岗位职责 1、坚决贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对宾馆的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心，有现代宾馆管理的经验。 3、敬业乐业，坚持原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳，勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保宾馆人、财、物的安全。 4、负责制定、健全宾馆的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排并检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，并报请总经理批准后实施。 5、坚持宾馆保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。 6、维护宾馆内部治安秩序，经常巡视宾馆各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。 8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对宾馆经营部位和要害部位的安全要加强管理。 9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。 10、受理有关本部门的客人投诉。 11、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。 12、协助总经理组建宾馆安全小组、消防小组等组织。 13、协助各部门组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。