生产部员工年终考绩表表格模板.docxVIP

工 工 号 别 到 迟 （ 工 到 时 月 早 分 退 ） 日 工 作 1 品 质 工作量或 2 速度 考 责任心 绩 项 4 合 作 目 学历 5 能力 及 智 能 6 评 或技能 分 7 守 法 标 安 全 8 警 觉 准 自 发 9 自 制 仪 态 体 能 初 总 考 复 评 考  生产部员工年终考绩表 年 月 日至 年 月 日 姓 性 年 出 籍 学 月 日 生 名 别 贯 历 旷 请 （ 实 天 过 初 复 考 考 假 时 际 天 分 工 评 评 工 数 ） 作 数 失 分 分 特别标准 罕有错误 错误颇多 错误过多 整洁美观 整洁美观 偶有错误 且欠整洁 且不整洁 尚属整洁（ 6） （10-9） （7-8） （ 5） （4 分以下） 超过定量 达到定量 不足定量 工作量少 几无 成就 提前完成 如期完成 催促完成 过期完成 不能完成 （10-9） （7-8） （ 6） （ 5） （4 分以下） 负责可靠 工作稳健 工作正常 工作懒散 工作不力 如期完成 须稍监督 须加监督 严密监督 推托责任 （10-9） （7-8） （ 6） （ 5） （4 分以下） 主动合作 协调密切 自动助人 少有合作 拒绝接受 破坏合作 （7-8） （ 6） （ 5） （4 （10-9） 分以下） 接受快 须勤加 接受迟缓 愚笨庸劣 进度超前 无须教导 （7-8） 教导 须反复教导 记忆力差 （10-9） （ 6） （ 5） （4 分以下） 绰有余裕 胜任愉快 能够胜任 勉强胜任 不能胜任 （10-9） （7-8） （ 6） （ 5） （4 分以下） 守法守纪 自动遵守法令 严密监督 漠不关心 且诱导别人 注意安全（ 6） （7-9） 始能遵守（ 5） （4 分以下） （10-9） 警觉高 常依赖别人 违反安全规定并危 处处防范 遵守安全规定提供 注意安全（ 6） 偶有行动 及他人 改善建议（ 7-9） （10-9） （ 5） （4 分以下） 自动自发 不修边幅体力较 完全被动 修养有素 能完成份内 律已克已 自动改进工作（7-9） 工作（ 6） 弱 缺乏涵养 （10-9） （ 5） （4 分以下） 仪容整洁 仪态大方 能保持整洁 无警觉 使人厌恶 体能强健 体力正常 甚少疾病 粗心 大意 体弱多病 （10-9） （7-9） （ 6） （ 5） （4 分以下） 总 绩 核 分 定 数 等