先锋集团教材员工培训之素质教育篇.pptVIP

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  • 2019-07-08 发布于湖北
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先锋集团教材员工培训之素质教育篇.ppt

先锋集团教材员工培训之素质教育篇

》 合理情绪控制基本步骤 A(Activating events)——诱发性事件 B(Beliefs)——由A引起的信念 C(emotional and behaviorall Consequences)——情绪和行为的后果; D(Disputing ieeational beliefs)——与不合理的信念辩论; E(new emotive and behavioral Effects)——通过调整达到的新的情绪及行为的效果。 总结:认知——情绪——行为 不要为打翻的牛奶哭泣 人生不如意,十之八九。无法改变的事,忘掉它;有机会去补救的,抓住最后的机会。后悔、埋怨、消沉不但于往事无补,反而会阻碍新的前进步伐。 合理情绪控制 解决的心态 操之在我 你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度; 你不能左右天气,但你可以改变心情; 你不能改变容貌,但你可以展现笑容; 你不能控制他人,但你可以掌控自己; 你不能预知明天,但你可以利用今天; 你不能样样顺利,但你可以事事尽力。 解决的心态 原则三: 世界是什么样取决于你自己的信念 合理情绪控制 解决之道 见了便做做了便放下了了有何未了 成都文殊院 舍 音乐!音乐! MUSIC! MUSIC! 通向潜意识的桥梁 你还有很多助手 自我放松 冥想...... 自我放松 我-北京-中国-世界-地球

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