2014最新--《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(精).docVIP

关于转发劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》的通 知 现将劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》 (简称《办法》 , 下 同 , 转发给你们 (附后 , 现就有关问题提出如下处理意见 , 请一并遵照执行 . 一、《办法》第五条中 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金 适用于《办法》 中第六、七、八、九条 . 二、《办法》中第五、七条的经济补偿金 , 按劳动者解除合同前十二个月的月平均工资计算 . 三、《办法》中第六、八、九条经济补偿金 , 按本单位上年月平均工资一个月的标准计算 . 如 果劳动者解除合同前十二月的月平均工资高于本单位上年